文档介绍：广东XXXXXXXXX有限公司办公电脑管理办法编号:B07-0002版本:A1拟制:日期:批准:日期:2017年10月发布2017年11月实施文件编号办公电脑管理办法版本A1版页次1/3文件类型■制度□流程生效日期实施目的为规范公司的电脑配置与管理,提高工作效率,特制定本管理办法,明晰有关管理细则。适用范围适用于XXXXXXXX有限公司(包括但不限于XXXX、XXXXX)所属员工。管理原则1、管理原则:员工对自己所使用的电脑有管理责任,为该电脑的管理责任人,行政部为监管部门。2、使用原则:员工对电脑及外设有保管和日常维护责任,应安全使用、定期查毒、定期备份数据等,发生故障及时通知行政专员,进行处理。3、保密原则:下班时应关闭电脑,防止秘密信息泄露,电脑中所有文件资料、工作成果归公司所有。配置标准根据公司员工岗位工作性质,进行配置文件编号办公电脑管理办法版本A1版页次2/3文件类型■制度□流程生效日期序号级别主要配置使用岗位价格标准1A级I5-7400(7代)、8G内存、固盘120G、硬盘1T、2G显卡、22寸显示器专利事务所所长、专利工程师(含助理级、初级、中级、高级)2B级I3-7100(7代)、8G内存、固盘120G、硬盘1T、22寸显示器科技部主管副总经理、科技部部长、科技部工程师/助理工程师、设计师3C级IntelG4600(7代)、8G内存、硬盘1T、22寸显示器董事长、董事副总经理、财务部各岗位、商标部各岗位、行政部各岗位、专利部流程专员与助理工程师、科技部科技管理员备注:销售人员(包括董事副总经理、业务部、客服部人员)为工作方便,建议自配笔记本电脑说明:以上配置可根据电脑发展实际情况及行情6—12个月进行重新报价,并报公司批准后,按其标准执行。申请流程使用人员填写《办公电脑购置申请单》,由部门部长审核,行政部长审批后,行政部负责按管理办法进行采购。