文档介绍：深入开展创先争优活动实施方案按照中共南岸区委组织部印发《关于在全区“两新”组织党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》(南委组发〔2010〕83号),结合集团公司实际,制定深入学****创先争优活动实施方案。,确定以“党员做贡献,支部增活力,促企业健康发展”为主题,以“提升企业发展水平和社会形象”为活动载体,紧紧围绕工作实际和党员干部思想实际,分别找准着力点,在贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展、积极探索拓展党组织和党员发挥作用的方法和途径等方面,促进党组织健康、规范、有序发展。  总体要求:一要推动科学发展。巩固扩大学****实践活动成果,进一步解决制约企业发展的突出问题,落实好集团公司的发展规划。二要促进团结和谐。积极践行社会主义核心价值体系,推动形成崇尚先进、积极向上的良好氛围。三要服务员工队伍,帮助基层员工解决实际困难,为员工多做好事实事。四要加强基层组织。优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,积极推进学****型党组织建设,增强党员素质,以充分发挥层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 主要内容:创先争优活动着重以创建“五个好”先进基层党组织、争当“三个高于”优秀共产党员为主要内容。  “五个好”先进基层党组织标准:一是领导班子好。学****型党组织建设成效明显,坚持民主集中制,团结务实,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍觉悟高、素质好,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作执行顺畅有序。四是发展业绩好。团结带领党员干部群众在企业发展中做出显著成绩。五是群众反映好。在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。  “三个高于”优秀共产党员标准:一是政治素质高于一般员工。党员比一般员工具有更高的政治觉悟、思想素质、道德操守,爱党爱国,遵纪守法,是非分明,热心服务,敬业奉献,勇于担当,成为优秀的党和国家方针政策的宣传员、联系服务群众的勤务员、敢于担当急难险重任务的战斗员。二是业务技能高于一般员工。党员比一般员工具有更高的理论水平、更强的实践能力和创新能力,勤于学****刻苦钻研、勇于创新,在一些重要领域、关键岗位担负重任,成为行家里手、带头人、领头雁。三是工作业绩高于一般员工。党员比一般员工的工作效率更高,完成任务更出色,工作成效更显著,创造的实绩更多、贡献更大、影响更好,成为员工榜样。  开展创先争优活动,着重围绕庆祝建党90周年、迎接党的十八大召开两个重要节点展开,分四个阶段进行。  (一)动员部署(2011年3月中旬)  围绕中心工作、重点工作,结合公司实际,制定切实可行的创先争优活动实施方案,明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。按时召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。  (二)全面争创(2011年3月中旬至2011年7月)  1、公开承诺。结合活动实施方案,并将落实方案纳入公开承诺的重要内容,采取一定方式向员工公示,接受员工监督。  2、组织创新。以创先争优活动为契机,着力加强基层党建工作,加强基层党组织和党员队伍的规范化建设;大胆创新,增强党建工作活力。  3、量化考评。把创先争优活动作为组织考核的重要内容,进行量化考评,考评结果作为评先评优的重要依据。