文档介绍：员工日常行为规范(执行时间年6月16日起)作息时间公司采取五天八小时工作制度,标准工作时间是周一到周五,周六周日休息。公司采取夏、冬季两种作息时间:夏季(5月1日至10月30日)工作时间:早上9:00至12:00,下午1:20至6:20。冬季(11月1日至4月30日)工作时间:早上9:00至12:00,下午1:00至6:00。考勤打卡公司实行上下班考勤指纹打卡制度,员工须按时打卡上下班。公司允许每月有3次(包含)忘打卡情况,办理好相关手续后,可以按正常出勤统计。办理流程为:忘打卡者本人于两个工作日内,在OA上完成《未打卡申请工作流》审批流程。超过3次以上的忘打卡,每次扣款10元。考勤及请假如因特殊原因不能准时到公司者,可于9:30之前致电直接上级批准后,短信或电话给直接上级及人资行政部备案(由员工本人亲自致电请假或直接上级转告均可),方可按事假处理。否则按旷工处理。此类情况每月不得超过3次(包含)。请假审批流程如下:时间在一天(含)之内的,总监级以下由直接上级和人资行政主管同时批准方可;总监级请假需经人资行政总监批准方可;超过一天,且在两天(含)以内,必须由部门总监和人资行政总监同时批准方可;超过两天,必须由部门总监、人资行政总监及总经理批准方可。事假必须在完成审批流程后方可离岗,严禁假后补填请假流程,未按要求进行请假审批流程的,一律按旷工处理。病假在假期第二天上班时间内走完全部流程,否则按照事假处理;每次最小调休时间不少于半天(分上午半天和下午半天)。如果实际加班时长不足半天者,调休可小于半天,严禁半小时的调休申请。员工一个月内迟到/早退的时间累积超过4小时,公司将通报批评处理。仪表仪态男性上班不留长发,保持整洁干净,不留长指甲。女性上班头发整洁,不浓妆艳抹,不穿袒胸露背的或过于怪异的衣服饰品,不穿超短裙,不涂颜色鲜艳的指甲油,不穿拖鞋。电话拨打请勿使用免提对公电话不论打出或是接听,均不得使用免提,以免影响他人办公。严禁在上班时间使用公司电话播打私人电话;办公时间请将私人手机铃音调小或振动,以免影响他人办公。就餐任何时间禁止在办公区域就餐或吃气味很重的零食;如榴莲、臭豆腐等下午茶时间,请前往休闲区饮食,禁止把食物携带进入办公区域;餐后所产生的垃圾应及时清理,并保持人走椅子归位,严禁椅子随意摆放;本栋大厦1楼设有食堂,供应早餐和午餐,如需要人员可以前往就餐;办公环境日常规范公司大门应长期处于关闭状态,员工上班时间需佩带工牌及门禁卡。未使用的座位区域应保持桌椅整洁,电源开关、照明灯等处于关闭状态。办公室5S应严格按标准执行:1)办公时间桌面上除了显示器、主机、键盘、电话机、文件栏、水杯、手机外不允许放其他私人物品。上班时间,中间离开座位也要将椅子归位。2)电脑上不能有灰尘,要不定期清