文档介绍：团队精神
团队精神
团队的构成要素
团队和群体的区别
培养团队精神
高效团队的打造
培训目的:使学员了解并掌握团队精神的基本知识,并积极应用到实际工作当中,不断增强团队意识和团队协作能力,为客户和公司创造更大的价值。
1、个人
一排篱笆三个桩,一个好汉三个帮
“人”的来源
成功20%靠自己,80%靠别人
成功的目的——幸福需要合作
【管理名言】
世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。
成功需要精诚合作
2、企业
成功需要精诚合作
顾客需要完整的解决方案
——要求企业沿供应链与相关企业精诚合作
顾客关心的是企业的整体形象和输出的产品/服务
——要求企业的各个人、各个部门不但表现卓越, 而且人与人、部门与部门间要精诚合作
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那
一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就
是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大
象集体逃命的壮观景象,那时什么来了?
蚂蚁军团! ! !
成功需要精诚合作
团队精神
第一部分:团队的构成
团队包括5个重要的构成要素,总结为5P。
1、目标(purpose)
2、人(people)
人是构成团队最核心的力量。3个(包含3个)以上的人就可以构成团队。
3、团队的定位(place)
A、团队的定位
B、个体的定位
第一部分:团队的构成要素
团队包括5个重要的构成要素,总结为5P。
4、权限(power)
A、整个团队在组织中拥有什么样的决定权?
决定权包括财务、人事、信息等决定权。
B、组织的基本特征。
基本特征包括:组织规模、团队数量、团
队被授予的权力、业务类型等。
第一部分:团队的构成要素
团队包括5个重要的构成要素,总结为5P。
5、计划(plan)
A、计划为目标的具体工作的程序
B、按计划执行可以保证团队的顺利进度
第一部分:团队的构成要素
团队的三个条件
1、自主性
2、思考性
3、合作性
第一部分:团队的构成要素