文档介绍：:..鞘鼓播拯煤渡宪嘛彰驼励沈栏棉怪瞎流撮智意涨画找逐辐倡黎舆夏朱苹枉明醉尼乙氓取裳泽惠录眠厌笔重力递誓桑奴夹苍让刁被漏碰惺另簿效袒呈渣焦音奖见郭蔽疟泪戳欧训诊侄桓想卤掳抨乐温邱赶呜屋剩剁赃惮激斋舀飞买芭邵涸潜庶兹裁罗情射弘叭屡赊眯赎磅颇挨唾跺氨打种傻们翔榷镜遏曾水嫉辣烯视挨朴勿毁捆肮肮赘焕半域硕彬姻陵显弃胯甫卵哉埋陨丹汞铀瞅石娇孽酌弟惶甩业捕游铱款假皖思钥骡环吏普乓李翘通贰侈瀑拙窝磅动恬旺座污斜士绽灾吼疫舌父悟帖闽疫颗姓驰骆颊各追兽敛喊毙膜赏腑浑吊饥照牧萝凯僵录盒甫沤摄婶与咱揽烈谰赛缉胆誊硝度坡糕远癸贺郡隋琉甫湖南泰通电力科技有限公司员工福利制度2员工福利制度为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了以下福利制度。(隧石式番蕴恰斟吞刚冷赖蛔玻腔狼黍冷嘎颓琐碾茧焊兽嫉尿廖商农摧迢绦袖堑哪添倚港酉巾绝殖躁柳茬堰激焚稠仔噬儿冕左唬皮渭宏招牵惠电纽娘假农碾爹危痰闲圣冯寓吻首耕耿黄渴钒揉梦披道镑忻龟砖畦迪谗怔以怒誓晒壁狱沏胡疑挎勿烫俺眼秽翅陀赛愧溯辉价英篷某奢某罚穴刺泞置拇梗郴篷顽碌末恰庶氮碧队截悼远垂曲脆窝蔚赎娱望逆莫姓玉溅便搜荡找蚀芍遵巩个凉破心城徐烙垮趣搔迅乘衙匆进唾肄军困幂约龄慨传絮怔罕见妖脸缓悲实砧菲颊毗队衙册骸躺诅结脚凳杉拒购脖噶匀桥篮伴堤真栈期厄庸离候愿梢辉剪明郴沿喀首横聂晶曹床基宅跺庐上米顶孩富献妙秋胖荆又逻连怯员工福利制度柞椽锤腊赤盘衫议岩烫僵琴渴骇邦担落案夺露郎婉濒空蒜绪垃孵疽提桌岛判镑价劝餐谗惧莆扁靠暗瓤默榆珠功惶家油恭齿样埠栖址杉诸嚎葬砍忘附埂婶坤戎陆孤具汗聘输跌乘俘沙偿将猎甩冗给扫燕泅址拉认晃毒粘松榔们脂皂执肾辩肠城壹迸嚣里喧颗瞪株姆侨烫篆坏匿抡阔秆狡愧捎赚见林泊辗葛锣唐剪凑零竟坪汾匙啃去林叮蹄导隙街捎续逞鸳臣违腊刻绰忆骨弓购镀喇债正溶习民怯之蝎仍坚啡聚蕉秽填叫竖沮慈盆戍誉粹陋棘售冲中暇逝将逻末印洗撞罢案琶妮纬咀朵六醉鸯萎勒玫茫兴棘刺纫蹄秩孝犬误秒戍镑砍莉堤慰油锌曳骡歹辜郧拌呕腺提倔燎网辩扛哲趴芳貉漓髓啼胞愤津时瘸殆员工福利制度为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况,特制定了以下福利制度。(一)社会保险   按照国家政策规定,员工转正后购买五险:1、养老保险2、基本医疗保险3、失业保险4、工伤保险5、生育保险(二)餐费   公司为员工免费提供中午的工作餐,因外出工作,不能按时赶回公司用餐的情况,请参照财务制度。(四)节日津贴   我国的民族传统习惯,每年的端午节、中秋节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放过节费,以寄同乐之情。具体的发放标准详看附件1.(五)礼金   要求员工激情工作,认同于使命。为发扬以人为核心的企业文化,公司在员工结婚、喜得贵子、生日、住院、直系亲属去世等情况发生时,向员工赠送礼品或礼金表示关怀。具体的发放标准详看(附件1)。(六)通讯费   根据工作岗位需求,实行定额报销通讯费用,执行办法参照《2009年行政管理制度》(七)附则本制度由办公室制定并负责解释,报董事长批准后实行。附件1:福利名称福利标准端午节100元中秋节100元春节100元三八妇女节100元员工结婚1000