文档介绍：×县“四五”普法工作情况汇报“四五”普法工作情况汇报( 尊敬的地区人大工委各位领导: 根据工委关于对“四五”普法工作开展调研的通知要求,现将我县“四五”普法规划的执行情况汇报如下: 一、关于“四五”普法规划的制定和执行情况我县的“四五”普法规划于20XX年7月制定,经县人大常委会第十二届24次会议审议通过,县委〔20XX〕23号文件批转执行。“四五”普法实施三年来,经过普法主管部门精心组织,各行各业支持协作,广大干部群众积极参与,使“四五”普法工作取得了阶段性成果。据统计,全县“四五”普法对象共人。其中:处级干部38人,科级干部400人,一般公务员及职工617人,事业人员2672人,企业干部职工1648人,个体工商户和私营企业5408人,中小学生15740人,流动人员718人,居民2583人,农民88701人。自开展“四五”普法工作以来,共开展法制宣传613场次,设法律咨询台143台次,举办法制图片展32次,展出展板800余块,展出图片2800余片,出动宣传车160辆次,普法简报36期,粘贴各种标语840幅,广播电视宣传20余次,召开公捕公判大会10次,销毁毒品公斤,接受法律咨询4090人次,发放宣传材料份。通过分对象、分层次,并采取不同措施进行宣传,普及宣传面达90%以上。组织党政机关、事业单位公职人员进行集中统一考试10695人次,参考面达100%。二、实施“四五”普法的具体做法(一)总结“三五”普法,启动“四五”普法,为全县普法与依法治理工作开好头起好步做好“四五”普法的启动工作对顺利完成五年的普法工作至关重要,为了把“四五”普法工作任务完成好,充分调动各级各部门学习法律知识的积极性、主动性,我们一是在全县政法工作会议上对“三五”普法中涌现出的20个先进集体和84名先进个人进行表彰奖励。二是加强领导,完善机构。先后三次调整充实了普法领导小组,进一步强化对普法工作的领导,完善组织网络。三是调整充实了普法讲师团。四是对全县普法对象进行了摸底调查,并对全县名普法对象进行了登记造册;五是根据上级“四五”普法规划的要求,制定了我县“四五”普法规划,并报经县人大审议通过,县委批转执行;六是制定相关的普法考试和考核措施。制定下发了《“四五”普法期间集中统一考试的通知》和《双江自治县第四个五年法制宣传教育工作考核评分标准》,要求党政机关遵照执行;七是召开了全县“四五”普法动员大会,在会上签订了“四五”普法责任书76份,明确了工作职责和奖惩措施。为全面实施“四五”普法规划奠定了基础。(二)抓住重点,加强领导干部的学法用法,推动全民普法工作深入开展坚持抓好领导干部学法用,带动全民深入开展学法用法活动,是我县实施“四五”普法规划的基本思路。自“四五”普法转入实施阶段以来,我县按照中央、省、地的要求,结合双江实际,以提高公民的法律素质和全社会法制化管理水平为目标,以强化领导干部法制学习为重点,通过实行领导干部的法律知识任职资格制,充分调动了领导干部学法用法的积极性。自开展“四五”普法以来,共组织县处级领导学法3次,参学90人次;请省人大法制处的学者讲授法制讲座1次,全县党政机关正科级领导参加听课;组织正科级干部法律考试162人次,副科级干部640人次。以“领导当楷模”来带动全民学法用法活动的执潮,促进了全县普法依法治理的深入开展,有力地推进了依治县进程。(三)抓好制度的落实,使广大干部职工的法制教育走上制度化、规范化对干部职工的普法教育,认真贯彻执行《云南省法制宣传教育条例》,严格推行干部职工学法培训制度,把干部职工普法考试分四个层次进行:一是县处级的考试按地区要求进行,二是担任实职的正科级干部考试由人大牵头,司法局配合组织考试;三是副科级及主任科员的考试由普法办组织;四是一般干部职工的考试由各单位组织,普法办配合进行。在此基础上,明确了考试成绩由组织人事部门备案,当年考试的结果作为年度考核的依据之一。为落实这些制度,每年度都统一制定安排学法培训和考核计划,并认真组织实施。20XX年至20XX年,在全县干部职工中普及了10个法律法规,。20XX年按省地要求,国家公务员将以《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》为普法考试教材,对企事业单位人员普及《水法》、《水土保持法》、《保密法》、《老年人权益保障法》、《云南省人口与计划生育条例》等5个法律法规;对村民委员会按地区要求普及《水法》、《电力法》、《村民委员会组织法》、《人口与计划生育法》和《科学技术普及法》等5个法律法规。并对当年普及的法律法规在组织授课的基础上,集中进行开卷考试。“四五”普法实施以来,全县共征订普法教材11208册;举办普法骨干培训班10期,参加培训640余人。制作了9套考试试卷分别采取不同形式进行发放考试。参加普法考试10695人。由于对普法工作提高了认识,全县上下呈现出