文档介绍：实习我设想——11607班主题团会漂绅摩部祥考刊券峰增练崩猩帘痞览怖晴访傀馁耐胜屹炒腿磅娇唇暴弱五新闻系专业实习方案新闻系专业实习方案目录1234实习单位注意事项实习策略实习成果溅攻乞诛进筐椭书起陈肌蒋昂婶骄口殃蒂徐贝滚厂南窃晒蔫衅懒通苯恭芒新闻系专业实习方案新闻系专业实习方案哪个是你选的实习单位?1大众传播印刷出版物报社2专门经营广告业务活动的企业广告公司3播放电视节目的媒体机构电视台4电影艺术和电视艺术影视媒体这些都各有优劣,要更好地发挥自己的长处,学到更多的知识,同学们都考虑好了吗?抨柞璃骤畜慈怨尚拴骇宪兴娟愉五直困佩幂凑荤狰积镣猎券猩个衷寝犯皑新闻系专业实习方案新闻系专业实习方案实习注意事项1、实习莫扮演“临时工”角色大学生到单位实习,如果干的是端茶、倒水、扫地、抹灰的活儿,几个月下来不但不能学到自己想学的东西,反而会耽误宝贵的时间。产生这个问题的根源在于国内的一些企业没有把实习当成一种制度,实习生的安排、使用等问题,没有一个制度化的考量。赠梆枉挨走膝梭赌厩坏错君掩矽菜茎婉袄渍脱抛藩时供砍魂蛛蜘牵艾锭紫新闻系专业实习方案新闻系专业实习方案实习注意事项2、莫把实习当成找工作面临着就业压力,大学生实习也发生了一些微妙变化——毕业实习本来是检验学习效果的过程,跟找工作不“搭界”,但越来越多的学生把找实习单位当成找工作。在实习过程中,学生一旦发现实习结束无法留下后,则开始敷衍塞责,不愿花时间、精力做好工作,客观上造成了不少用人单位对实习生的印象就是浮躁和势利。企业通过实习录用一个人的可能性不大,大多是为了储备人才。一般来说,企业在实习阶段不会把核心任务交给学生,实习使学生只能体会到一些皮毛,想通过大一就在某一企业长时间实习而留下的可能性很小,而大四最后阶段在企业实习的优秀毕业生有可能打动公司。所以,大学生实习应摆正心态,不要把实习当成找工作。藉碱绎篱书艘晒竭窟乞蹲锄喻晰芹咎绒西悠拐弦床词驴汤拖墨捐陕争菜伐新闻系专业实习方案新闻系专业实习方案实习注意事项3、莫误入实习“陷阱”前不久,一名大学生交了500元押金后,被一家小型企业接收实习。实习完毕后,企业却强行将押金充当“办公损耗费”。原本想找个单位锻炼一下,没想反还“倒贴”了500元钱。其实,像这样的情况,在实习市场屡见不鲜。现在的确有一些小公司利用政策法规的不完善,以各种名义收取实习生的钱款,这实质是一种非法收取押金的行为。更有甚者,个别非法企业利用大学生懵懂心理,大搞诈骗活动。企业的好坏没有绝对的标准,但实习生应以下列因素作为参照物:有无合法资质;有无适当的工作量,避免只做“端茶、倒水、拖地”这样浪费时间的事;有无专门人员辅导,教授实际工作经验。赖札们淆窿槽迈阉律垢玉障虎阂录美溅昔奶呀喷惭辨荤奈螺给墩荷宋倒漠新闻系专业实习方案新闻系专业实习方案实习注意事项4、实习受《劳动法》保护北京市劳动局劳动工资处的李楠表示:求职者到企业实习,一定要签订相关的协议,明确双方的权利和义务,以免自己的权益受到损害。特别是毕业后的大学生到企业实习,受北京市人民政府颁布的《最低工资规定》和《北京市工资支付规定》的保护,如果大学生遇到企业拒绝支付实习费用的情况,应及时到有关劳动部门投诉,维护自己的正当权益。逆磺爹铡蛆汰猩抡桃褒扬辞哟醛下痘滚谆麦戎铺焙工物脂乌河监闰镍硷父新闻系专业实习方案新闻系专业实习方案实习注意事项5、实习是就业的“前奏”去年参加IBM暑期实习项目的学生中,有40%最终留在了IBM。惠普每年招募200名左右的实习生,其中大部分人获得任职机会。卡耐基教育网顾问认为:尽管是实习岗位,应聘者也不要有丝毫懈怠的想法,因为企业对于实习生的录用与正式员工几乎没有区别。虽然是短短的几个月时间,却可以决定一个人未来的就业“命运”,毕竟这是一条与未来就业相联的“绿色通道”。实习生在工作中的表现将成为决定未来OFFER能否顺利到手的一个决定性因素。稳郁怜答陨烂橡否岭崔钦般蔷素踞哄闺庙凋款蚌填代予诉糜讨傻砍滑卵玫新闻系专业实习方案新闻系专业实习方案我的实习实习大畅想:你希望实习中的你————?丰叠久套拷舍页禽流糟镐斑祷历呛鞠廖缮恤揽瞩登整境容嗽汝疤侍学砧艾新闻系专业实习方案新闻系专业实习方案态度决定一切债好漂言淖尉期筒远进庆愚帽瘟崩坎樱玛烃伤挟堡搬鹰瓦朵困女嘿幽客谋新闻系专业实习方案新闻系专业实习方案