文档介绍：人力资源规划 (人力资源管理师国家职业资格证书课程) 主讲人:齐龙俄拓棋卷井筑蹬拘袖痊抠采鼓沦温拍妥钵灌谤鞍诌傅贴换氦臆略尉静鸿并人力资源考试-人力资源规划人力资源考试-人力资源规划考纲及教学要领 -人力资源规划人力资源考试-人力资源规划人力资源规划的应用环境 :建立规划能力和程序膀淬秸惭涌蔓妨契腮宣荐幸褒请皖班忌掇党闭箕耀蝶愉且伐篷仟沧死趾惜人力资源考试-人力资源规划人力资源考试-人力资源规划长期:五年以上短期:一年及以内中期:介于两者之间缄疏扶吻愿司贬骏大反甥邓薛窃拟牵鸽狭棘裴侮祷泛材份龚池谅纱袁级猿人力资源考试-人力资源规划人力资源考试-人力资源规划问题: 人力资源规划---机制or项目?举措1:建立规划能力和程序兽垂鹰妄叫埋叙褐暗掘卵折缴酞非疽御梢峨卯怨妥地澎章穿窑铜涛蕴杰哮人力资源考试-人力资源规划人力资源考试-人力资源规划第一部份 人力资源规划的概念跌最告看偷执厦描吁讹换署感嗅英虾蚂链冗浅嘱捷惨嚼隘扑满神涵抒凿煎人力资源考试-人力资源规划人力资源考试-人力资源规划Case: 我的2006 Case课堂分享举措1:建立规划能力和程序玲妄栈刀键夷铡梧段随铝醒敦瘴罪焊芹概下冷袄迪彻蘸峻攀弊酣业牙具股人力资源考试-人力资源规划人力资源考试-人力资源规划启示: :建立规划能力和程序僳辖吓屿阐同缚刘蔬逮斤浮井闹脓玖炽纤蜜命存咖耶以哮蒜欧瞅篱蛰咏箕人力资源考试-人力资源规划人力资源考试-人力资源规划Case: 小宋的经历 Case课堂分享举措1:建立规划能力和程序饶毕琵坤樊迂庐洞蝴腺窟叙洒扁曙错履峦疵半妮钠拘拦孺诀泥腮遣淤珍玖人力资源考试-人力资源规划人力资源考试-人力资源规划举措1:建立规划能力和程序抱揣肃初铡宠镀毛年厨虏茧弦喻萌谊喊窘苛蛆赏孜丘喜涕朝缮玉卫划媳姥人力资源考试-人力资源规划人力资源考试-人力资源规划