文档介绍：作者:华图资深研究员付颖来源:华图教育点击数:668次更新时间:2011-05-0711:322011年各个省份公务员面试的枪声已经打响,华图面试老师分类汇总了经典的一系列国家公务员面试真题,进行了专业的解析,并给出了相应的参考答案,供广大考生查看、总结及提升。 2011年各个省份公务员面试的枪声已经打响,华图面试老师分类汇总了经典面试真题,进行了专业的解析,并给出了相应的参考答案,供广大考生查看、总结及提升。例1、看图说话,两个圆,大小相同、相离,请你联想。参考答案: 图画中有两个圆,大小相同而且相离,由此我联想到了一辆自行车的两个轱辘,二者大小相等,而且相离。要想保证自行车的正常行驶,两个轱辘必须同时、同速转动,才能够保证自行车的正常运转,一旦二者不同速,就会因为前后速度不一致导致出现不平衡的现象;两个轱辘必须相离才能够保证在各自转动的同时带动自行车的前进,一旦相交或者相切,就会因为摩擦而影响自行车的行驶速度,甚至出现倒地的危险。这个现象使我联想到了工作中的团队,给我很大启示。一方面,在一个团队中,一项工作的顺利开展离不开每一个团队成员的努力和配合,只有大家朝着共同的目标,充分发挥每一个成员的才识与技能,协同工作、默契配合,才能够使团队不断前进。如果团队成员过于强调自我,缺乏合作意识,则必然会影响到整体的工作效率,甚至可能会使全局工作偏离目标,导致严重后果。另一方面,团队中人与人之间的和谐关系需要在默契的基础上保持适度的距离。刺猬效应给我们这样的启示:在寒冷的冬天里,两只刺猬要相依取暖,起初由于距离太近,各自都被对方的刺扎的鲜血淋漓,后来它们调整了距离,不但互相之间能够取暖,而且很好地保护了对方。所以,如果团队成员之间关系过于疏离,互相之间不了解、不交流,就不能够互相取长补短、相互配合,达到协作的目的;如果团队成员“亲密无间”,甚至彼此称兄道弟、吃喝不分,很可能在工作中触犯原则和底线。“疏者密之,密者疏之”,只有团队成员保持适当的距离,才能够达到取长补短、协作配合的目的。在我们的具体工作中,我们也应谨记“距离产生美”的道理。在与同事相处与合作时,需要保持适当的距离并及时调节距离的弹性,做到不近不远,不亲不疏,以工作大局和团队共同利益为重,实现个人价值与团队价值的和谐与统一。例2、你是学校学生会成员,让你组织一次图书馆学生阅读情况调查,关于网络阅读和实体书阅读对大学生的影响。有2个问:1问:调查方法;2问:调查内容。参考答案: 作为一名学校学生会的成员,对图书馆学生的阅读情况进行调查,能够了解学生关于网络阅读和实体书阅读的****惯以及需求,有利于学生会与校图书馆提供符合学生需求的阅读资源,提升同学们的文化素养,培养良好的道德情操,丰富大家的课余生活。在调查方式的选择上,我将采取抽样摸底、问卷调查、走访、网络调查等多种手段相结合,以保证调查结果的真实性和有效性。调查之前应对调查内容进行精心的设计。调查内容包括学生对于网络阅读和实体书阅读倾向性对比、阅读类型、阅读内容、阅读数量、阅读时间等方面情况进行设计,并据此制成调查问卷以及采访稿。在调查实施过程中,我将从以下几个方面入手: 第一,我会组织学生会活动调查组的同学到图书馆就网络阅读与实体书阅读的类型、数量、时间要求等方面进行信息的抽样调查和了解,对学生阅读情况进行摸底。第二,我会和调查小组成员对抽样调查的