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管理心理试题题及答案.docx

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管理心理试题题及答案.docx

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文档介绍

文档介绍:管理心理学****题及答案一、( )                =f(P•E),其中P是( )           ,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是( )A.“经济人”假设       B.“复杂人”假设   C.“社会人”假设       D.“自我实现人”,我们把人们对事物的具有好恶倾向的体验称之为( )           ( )           。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于( )           ( )           ,把喜鹊的出现看成是好兆头,这是常见的归因偏差中的( )     ,起基础性作用的是( )                ( )          ( )                ,人的主要需要不包括( )               ,就是群体内的成员应具有共同的( )               ,与组织若即若离的非正式群体称为( )                  .“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是( )                ( )、破坏、无理取闹  ( )                ( )                  ,人际吸引的“磁力”核心是( )        、善、美        、利、,子女排行和合群之间的关系为( ),合群倾向越强;排行越低,,合群倾向越差;排行越低