文档介绍：旅游局三严三实心得体会
2015年5月13日,党组书记、局长栗进路同志为机关全体党员干部上了“三严三实”专题教育党课。课后,我通读了机关党委印发的《“三严三实”专题教育学****材料汇编》。人事处的工作涉及到大家的切身利益,很能体会人心向背:做得对,聚拢人心;做得不对,人心涣散。我想从日常工作角度谈谈自己的学****体会。
首先,人事干部要正己心。以百姓之心为心,用权绝不能任性。无论是做官,还是为人,最可贵的是忠诚、善良、公道、阳光。做人,这是人性;做官,这是官德。人事干部的一举一动,都是承诺,会被大家看在眼里,记在心上。人事工作不能让每一位同志满意,但只要出以公心、心底无私、公开透明,就能让绝大多数人理解、让绝大多数人信服。
其次,人事干部要学专业。很多人都说人事处是后勤处室,没有专业,我并不认同。人事工作包括录用、考核、任免、奖惩、调配、工资、社保、人事档案管理、出国(境)人员审核备案、培训、请休假、编制、职称等各方面。每个工作方向都有一系列严格的
规章制度和工作流程,只能遵守,不可越界。这些规章制度和工作流程就是我们的专业。作为人事干部,说话做事要有凭有据,不能信口开河;提出方案要有章可循,不能异想天开。而要做到这些,必须做好平时的功课积累。不懂的事情去问、去查、去记;做完一项工作,就积累一个工作流程。如此坚持下去,既能把工作越做越熟,也能提早发现问题,及时提醒决策者不去碰触政策红线,不做违反政策的承诺。
最后,人事干部要敬业。人事工作政策性强、重复性强,因此常常做起来琐碎很多。从了解情况、咨询政策到办理手续,一件事情要跑很多部门、办理很多手续、跑很多次是常有的事。对此,人事干部要有充足的心理准备,遇事不可以推诿逃避,不能眼高手低,不能挑挑拣拣。尸位素餐,不仅百姓痛恨,党员干部也应该深恶痛绝和零容忍。只有把小事情一遍遍地做好,才能把大事情一件件的做对。在纷繁复杂的环境中,只有保持政治定力,守住法纪底线,才能不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,使自己的思想、工作、作风更好地符合党的要求、符合人民期待。