1 / 3
文档名称:

局级领导班子及党员领导干部对照检查材料撰写要求.doc

格式:doc   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

局级领导班子及党员领导干部对照检查材料撰写要求.doc

上传人:豆芽 2014/1/14 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

局级领导班子及党员领导干部对照检查材料撰写要求.doc

文档介绍

文档介绍:局级领导班子及党员领导干部对照检查材料撰写要求

局级领导班子及党员领导干部对照检查材料撰写要求
根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室有关通知精神,现就系统局级领导班子及党员领导干部对照检查材料撰写有关要求提示如下:
1、文风和写法
对照检查材料要坚持实事求是、从严要求。要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂。注意把握检查材料的语言表达,少讲一般性认识和参加教育实践活动的过程,不要写成工作总结或述职报告,不要评功摆好,不要讲套话、官话和虚话。
2、体例和结构
对照检查材料内容一般为:查找遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况,包括不足。对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、
“三公”经费开支等问题作为主要内容逐一对照检查,没问题的要进行明示;“四风”方面存在的突出问题;产生问题的原因分析;今后的努力方向、改进措施。
3、问题和剖析
要聚焦反对“四风”,对存在的突出问题及其具体表现进行逐一检查,问题查摆应有实例,防止避重就轻、轻描淡写。对班子集体查摆的问题要对号入座,敢于担责,凡是属实和基本属实的,要主动认账、逐一检查;对群众反映、上级点明的突出问题实事求是作出回应。对一些不够准确或与事实不符的,要举一反三、引以为鉴。要把握好剖析问题的角度和深度,要把自己摆进去,多讲问题和不足,不要以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。要紧密联系工作尤其是思想实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生这些问题的根源。
4、整改措施
要紧密围绕“四风”问题提出整改思路、措施和办法,要具体实在,切实可行。
5、篇幅和详略
篇幅一般掌握在6000-8000字左右。查摆问题、对照检查是材料的重点部分,应略长于其他部分,篇幅一般把握在二分之一以上,原因剖析和整改措施的篇幅为五分之二左右。
6、领导班子对照检查材料应由班子主要负责同志亲自主持起草,提交领导班子会议审议通过;领导干部个人对照检查材料要自己动手撰写,不得请工作人员代劳。
7、局级以下领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料,可参照上述要求。