文档介绍：一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的"失业"毕业生,很多时候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上。大学生就业难正日益成为一个社会问题,但我国的人才总量是缺乏的。据统计2003年我国大学生毕业生超过212万人,2004年将达到280万人。据预测,在2005年应届大学生毕业生很可能达到340万人。专家认为:大学生就业难的程度被夸大了??有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个,而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数据而言,大学毕业生理应有比较大的就业空间。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足,也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要,另一方面是目前的就业服务有很大的局限,尚未形成全国性的就业市场,大学生异地求职,信息不畅,成本太高。此外还有就业观念须转变的问题。专业培养目标环境会计目标是会计最基本的概念之一。会计的根本目标是提供关于某个经济实体的财务信息。为更广泛的会计报告使用者提供经济决策所需的企业经营状况和业绩、财务状况变动等方面的信息。我国《企业会计准则———基本准则》认为会计目标应“符合国家宏观管理的需要,满足有关各方了解企业财务状况和经营成果的需要,满足企业加强内部经营管理的需要”。可以看出,上述不同的表达是有差别的,但是不难发现,上述各种表达均反映了会计目标就是设置会计的目的和要求,即回答“为什么要设置会计?”“会计应做些什么”等问题。由于会计工作的最终表现成果体现为会计信息,显然是因为外界对会计信息的需要而产生了设置会计的目的;因此,会计目标的中心内容就是会计信息。具体而言,会计目标就是对会计自身所提供经济信息的内容、种类、时间、方式及其质量等方面的要求。显然,会计目标环境对会计的影响跨越了会计内、外两环境,即根据外部环境确立调整会计目标,同时作为会计的起点,在会计系统中为会计实践活动指明目的和方向。也就是说,会计目标既是一个独立影响会计工作的环境因素,同时也是连接会计内外环境的桥梁,因而其对会计的影响是至关重要的。从事会计的发展前途1、内部审计的岗位:内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监(首席审计官ChiefInternalAuditor)2、其他会计工作岗位:企业信息系统维护员,系统保障经理、仓管员,仓储部经理、工会会计、餐厅会计、营业部夜间审计、债款催讨员,债款催讨经理、公共关系、人事管理、文秘等方面的会计岗位3、金融机构的会计岗位:主要是银行、证券行业和其他金融机构4、银行会计工作岗位:银行会计和财务部门会计人员、信贷部门人员:贷款审核,信用评估,贷款风险分析,信贷跟踪管理等、内部稽核部门人员、其他部门人员信贷推销人员,营业部门人员,财务分析人员,金融产品开发,理财顾问等等、5、证券行业和其他金融机构这些单位包括:证券交易所,证券公司,保险公司,基金管理公司,信托投资公司等等在这些单位担任的会计工作岗位:会计财务部门会计人员、内部稽核部门人员、其他部门人员保险精算师,证券市场分析人员,委托理财经理,营业部人员,项目评估专家,保险理赔估价等。6、行政事业单位的会计岗位政府各部门以及各种不以盈利为目标的事业单位。如:学校,医院,福利慈善机构,主要是在这些单位