文档介绍：公司员工聘用合同甲方:法定代表人或授权委托人:注册地址:通讯地址:邮政编码:联系电话:乙方:居民身份证号码:住址:通讯地址:邮政编码:固定电话:手机:电子信箱: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法规、规章,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同并同意共同遵守本合同各项条款。一、合同类型和期限乙方经过慎重考虑,自愿选择下列第种方式与甲方订立本合同并确定为甲方服务的期限。甲方对乙方选择的合同类型和在甲方的服务期限无异议。第一种:有固定期限合同,期限年,自年月日至年月日止。第二种:无固定期限合同,自年月日起至法定退休时间止。第三种:以完成一定工作任务为期限合同,自年月日至年月日或任务完成时止。二、试用期甲乙双方若属首次签订劳动合同,甲乙双方同意在上述合同期限内,确定本合同的首个月为试用期。三、乙方应具备的任职条件 1、学历;2、专业;3、身体健康、无国家规定的影响大众健康的传染类疾病;4、具有职称;5、具有甲方可使用的国家注册执业资格;6、具有技能资格证书;7、。四、工作内容和工作地点乙方的工作内容为下列第种:1、建筑工程施工管理工作;2、建筑工程施工与管理相关的技术支持类工作;3、建筑工程施工与管理相关的服务保障、公共关系等辅助支援类工作; 乙方的工作地点:甲方机关或甲方设在中国境内所属工程项目所在地。五、工作时间和休息休假乙方的具体工作时间和休假时间,乙方同意执行并自愿遵守《中国对外建设总公司员工工作与考勤管理规定》、《中国对外建设总公司员工各类假期管理规定》。六、劳动报酬及相关责任(一)甲乙双方选择以计时形式向乙方支付劳动报酬。乙方的月基本工资、岗位工资之和为:元人民币(其中试用期间月基本工资、岗位工资之和为:元人民币)。乙方同时同意遵守《中国对外建设总公司员工工资及福利待遇管理办法》;本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资管理制度确定;(二)乙方应按国家税法有关规定交纳个人所得税,甲方将按规定代扣代缴乙方的个人所得税;(三)乙方当月的工资,甲方将在次月5日前发给乙方;适逢节假日或银行帐务往来延迟以及其它不可抗力之特殊原因致使工资不能在上述时间内发给乙方,甲方应向乙方做相关的解释工作;(四)根据国家住房制度有关规定,甲方不负责解决乙方住房和住宿;(五)甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,甲方将依法安排乙方补休或支付相应补偿工资;乙方同意执行并自愿遵守《中国对外建设总公司员工超时、加班工作管理规定》。七、社会保险责任(一)甲方须按照国家规定为乙方办理各项社会保险;甲方承担乙方基本养老保险以及医疗、失业、工伤、生育等项保险中由单位承担的费用;上述社会保险中由个人承担的费用,甲方将从乙方工资中代扣代缴;非甲方所在地城市户籍和农业户籍的员工,其各项社会保险按照甲方所在地政府有关规定办理; (二)甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险后;乙方医疗、失业、工伤、生育及退休后的养老金等均由社会保险或个人承担,甲方不再承担由此引发的任何经济和法律责任; (三)甲方将按照《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》和项目所在地政府有关建设工程施工人员意外伤害保险的规定,为在甲方工程项目施工现场工作的员工购买建设工程施工人员意外伤害保险; (四)若乙方在甲方施工现场发生工作意外,甲方将按上述建筑意外伤害