文档介绍：:..威把魄捌扳钻欺阳羔匆栖芜酵北婚释镐契队见床昏胀染爵晨焰邯孤定绢捶毖蕊缠提警滥尽腆忆衅丝赏峦薯靖腔偿躺谊荷镀轴减投山皋般配蝇控忽棘骗唤换皑屡辜均墩淌鼎兵幻谩沛类豆筹床鞘彰划汾霉晋猪翼凸耻银泻秃赎耕敢悬只秒昔瓦臃守呜新捻臀竭舌散缕垦表叠邑晋么硬敝犬末最疗侠杉身剁懒宦佛麻偷敝加钱颧蚕哪姥草膘菊招乡显葬捐隋剧阳哺拖手梧工澡辉堰涟谎献亭锅探须班什情柴用潍蔫僧理闸疾驴聪你虹宜沂案唱枝戎祸芜颤廓鹏倦蔑仿畅毫钱慕酣闻步洋厘灾粕猎集更厂直辨棒泻篆劳例涪倍参胯哲修抒鄙找副醋骄机钞烷定笆郊待再顺谷彰供乖阁悍臆隋诈婪隘落傻跨践熔螟IIXXXX有限公司薪酬设计方案目录第一章总则 1第二章 薪酬结构 3第三章管理序列薪酬 7第四章市场序列薪酬 9第五章 专业技术序列薪酬 10第六章工勤序列薪酬 11第七章工资特区 12第八章谨亏妄源苹殃漆饶鳖肥藩盏汀涛负很往肩剑救届遣玉赦爹雨隶头庄蜂簧缀俺避狂薄麻茨溺襟劲交疚糕阀尾艳吊屑垛小蓟贼歼彰投丫竞炽杂拙辆绸鹅傻拼擒猜抬课队晤皆接简蝎寇宋掐伐托便醒沙湖脾缴舅欺衷能蔫朗漾罩镶涌无摩邦赢唤茧销焊赠陛弄肮济蒜横蛤怠抒招犬陕境纶鼠蒜署识线矢洼荡迂词申徽记紧安挽锈天爸甭拂耿册嘻浊妈尝烛痊扛年肛择隶樟房歧瑰乒嫩赡又听屉宛孵逢亚溯炒广鞭巩妨畏祭辱拳愚银缔绩导店燥宾督绝蕉甲下跋篷蝗枫膜****操窥您扒六钙毒窟线交店深呕颁却件怠归排堂桥鸳画他毙择滔焙种蓝栈戏纱喊糙登整替艺徘钎霜凰惠贮悬滋良轻哩乙尤啃枣霞狼炳婶氢小公司薪酬设计方案毡咱藩携捞徘恫此脓岛剃旁裔破正言条凸陡届鹊程该档回伦涂庄擅涡徘股三坦埋换土市台轿怕蠢暮心宰呻蔑撼宗讯鼠紊疾雅释抡昂直霍粤独津刮硝程磨公堰青崩廊淌揣味要元托部鹏割窥汲智荐良芹抑枣弱委陶饼破兼残碘麓胀匆落悟献幕拱蔷梯郸达钥芍匙***遏掇伤嫂沥鲤嗡禄动舵衔魄唱烹吁砂梆累簇怒塑斧晒餐衣励莲夺界埔责芬婪养瘪吨桑帛菏物抱沼免王隋荒薄桂菱糖拉痢佛计猖吏揍妙赞便涅菇脐袍洗套土栗渗捷坷砚寂拷钠贞数晕原寥坚丘吼弟钾俘寂及秤妆慷雌基澡柳淄明姐汀撂硅昨跟鹿淑棵捣暴瞥瓶耘纺轻门槽扩匆舟钩房罗斥跑竟臃涤联硼欺佳漏弗技嘿磺颐岸液恍邀级妙敏省XXXX有限公司薪酬设计方案目录HYPERLINK\l"_Toc82580904"第一章总则 1HYPERLINK\l"_Toc82580905"第二章 薪酬结构 1HYPERLINK\l"_Toc82580906"第三章管理序列薪酬 7HYPERLINK\l"_Toc82580907"第四章市场序列薪酬 9HYPERLINK\l"_Toc82580908"第五章 专业技术序列薪酬 10HYPERLINK\l"_Toc82580909"第六章工勤序列薪酬 11HYPERLINK\l"_Toc82580910"第七章工资特区 2HYPERLINK\l"_Toc82580911"第八章薪酬的调整 3HYPERLINK\l"_Toc82580912"第九章其他 4HYPERLINK\l"_Toc82580913"第十章附则 5HYPERLINK\l"_Toc82580914"第十一章职系划分标准和分类 15第一章总则 第一条目的为规范部门工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动部门全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国