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“两严”集中教育活动心得体会.doc

上传人:changjinlai 2015/11/17 文件大小:0 KB

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文档介绍:“两严”集中教育活动心得体会
守住政治规矩底线莫碰政治纪律红线

当前,全国各地,全党上下都在组织严格的“两严”集中教育活动,水利局党委从4月9日开始,先后组织了集中教育、分组学****讨论和专场交流活动,全系统117名党员干部参会参训,学****规模之大、力度之大为近年来少见,活动取得了积极效果,达到了预期目的。通过这次“两严”学****作为一名派驻纪检干部,获得了深刻的思想启示和明确的工作指向。
一、深刻理解两个严明要义,重在思想和行动自觉
以前,我们对政治纪律和政治规矩的认识是模糊的,肤浅的、不系统的。总认为基层党员干部,与背叛党和人民,出卖党和国家利益,谋取个人既得利益这些***行为沾不上边,级别不够,想***也没有平台。通过学****教育,我充分认识到,讲纪律、守规矩,没有职务高低之分、没有单位性质类别、没有年龄大小差距,只要自己是一名党员干部,工作生活在党的管理体制之下,履行党和人民赋予的工作职责,就都有讲政治、讲纪律,讲大局的责任和任务要求。
尤其是作为纪检干部来说,要认真领会到执纪必严、违纪必究这个遵守政治纪律和政治规矩的总体要求,坚持把“五个必须、五个不准”作为约定俗成,行之有效的明规则和坚决遵从的行为准则。
二、对照问题找不足,重在有利于工作推进
当前,水利系统的一些党员干部身上还不同程度地存在着执行政治纪律不严、遵守政治规矩不力的问题。一些党员干部宗旨观念不强、党性修养不够,政治理论知识缺乏。有的人认为自己是搞工程技术的,只要把业务做好就行;有的人认为自己是搞企业的,只要能赚到钱就行;有的人认为自己身在事业单位,工作差距不影响待遇差距;有的认为自己又不是领导,纪律规矩跟自己扯不上边;还有的党员干部精于计算、善于变通,打“小算盘”,搞选择性执行、附加性执行、欺骗性执行。有的党员干部热衷于搞小圈子,攀关系、找路子,扭曲了正常的同志关系。有的党员干部管不住自己的嘴,说怪话、发牢骚,挑拨关系,无事生非。有的摆资格、讲条件、讲待遇,工作情绪化、私心重,不顾大局。有的只要组织照顾,不替组织分忧,夜郎自大。有的疲软乏力,不挑担子,不担责任,一推了之。有的不讲原则,只徇私情,搞你好我好大家都好。由于这些行为的存在和泛滥,对组织形象、党委权威、组织凝聚力乃至水利事业的健康发展造成了极大损害。
通过学****教育,并结合这几年的执纪实践,我们清醒地认识到,在我们基层水利单位,这些行为和现象,仍然有其滋生的土壤和蔓延发展的空间。那些漠视党委权威、延误党委决策、拉事业发展后腿、管理制度形同虚设的地方,有的已经出现问题,自己还茫然不知;有的已经出现苗头,如不及时警醒,必将出大问题、出大乱子。
铁的队伍需要钢的纪律来锻造,堡垒总是从内部攻破,工作中存在的一切问题其实质就是党员干部的问题。从严管理党员干部,首要任务是端正党风、严肃党纪、形成党内团结和谐、纯洁健康的上下关系、人际关系和工作氛围,通过抵制歪风、弘扬正气,使守纪律、讲规矩成为一种****惯、一种自觉、一种责任。我认为,基层纪检干部要做到守纪律、讲规矩,必须落实“四个从严”,履行“四项责任”:
一是教育从严,履行队伍建设之责。教育是终身事业,党纪教育、廉政教育更是党员干部的必修课。在新的作风建设新常态下,坚持以党性党纪教育为重点,深入开展廉政宣教,大力弘扬焦裕禄精神和“献身、负责、求实”的水利