文档介绍：为营造舒适、规范的办公环境,保持办公场所的洁净、整齐,促进办公室卫生管理的规范化,特制订本制度。每日卫生人事行政部安排每日值日生,负责每日办公区域的清洁。具体内容:1、清空公共垃圾篓。包括:卫生间一个、客户接待区的不锈钢一个。共计两个。2、打扫办公区域的地面。要求地面无污物。3、客户接待区所用物品的清理及桌面、茶具的卫生整理。以上内容于每日(除月会当天与休息日)下午5点后进行打扫。打扫完后在办公室卫生值日表上签字。如果有特殊原因本人无法打扫的,需自行委托别人代为打扫,并在值日表上签上被委托人的名字。如果当天没人打扫,则处罚当天值日生罚扫三天。该项卫生检查由行政专员负责监督,检查卫生。月会当天卫生安排两人打扫。打扫时间:每日(除周六及休息日外)下午5点后进行打扫打扫要求:1、清空公共垃圾篓。卫生间和客户接待区各一个。共计两个。2、打扫办公区域的地面。要求地面无杂物。负责人:附件《办公室卫生值日表》中所安排的每日值日生处罚标准:未按规定打扫的值日生,罚扫三天监督检查人:行政专员备注:值日生打扫完后在办公室卫生值日表上签字。如果有特殊原因本人无法打扫的,需自行委托别人代为打扫,并在值日表上签上被委托人的名字。月会当天安排两人打扫周大扫除人事行政部组织办公室的所有室内同事,进行办公室和会议室(在会议室可以可扫的情况下)的卫生大扫除。具体内容:所有垃圾篓:清空2、所有地面打扫至无污物。个人办公桌卫生自己打扫。客户接待区所用物品的清理及桌面、茶具的卫生整理。以上内容于每周六下午5点开始进行大扫除,由人事行政部安排每人负责的具体事项。如非紧急事件,每人应当打扫完自己的负责事项后再做别的事情。三、月会会场卫生月会会场卫生每月由两个门店的全体员工进行打扫,具体人员名单根据月会卫生值日表已做安排,由相应的直营部经理负责,,人事行政部不再另行通知。卫生内容如下:会议室卫生。包括椅子的叠收、靠墙摆放和所借椅子的归还,地面的清扫至无污物。卫生间垃圾篓的清空。不可出现纸张散落地面的情况。如果门店员工没有打扫,则处罚相应的直营部经理在下次月会上做俯卧撑50个。如果有人在会后需要借用会议室而导致门店员工无法打扫卫生,借用者需将情况告知人事专员,并由借用者负责解决月会卫生。如果借用者没有打扫,则处罚借用者在下次月会上做俯卧撑50个。此项由人事专员负责监督,检查卫生。四、月会中使用的电脑、话筒、投影U盘、投影遥控器的收回和保管由人事专员负责。上述所有内容由各部门负责人按照时间节点和标准,做好安排和执行。本制度适用于公司全体员工。自发文之日起正式执行。如果不足之处,人事行政部另行补充,并进行书面公示。大白鲨男装云南营销中心人事行政部2012年5月15日买略喜缉得瞄柏类孔翘诅靖挖轮叙绒宋笼凑吝寿剧铃爽散判格