文档介绍：加强机构编制管理服务经济社会发展--学****十八大报告心得体会陈海随着党的十八大胜利召开,学****好十八大精神是每个党员干部的首要任务,胡***同志指出要坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革,并且第一次在十八大报告中提到了要“严格控制机构编制,减少领导职数,降低行政成本”,这充分体现了党和国家对机构编制工作的重视。通过对十八大报告的学****我们要进一步统一思想,转变观念,深刻领会和准确把握精神实质和思想内涵,认真贯彻好讲话精神,切实严管机构、严控编制,加强机构编制管理,进一步提升机构编制工作科学化、规范化和法制化水平,更好地为经济社会发展服务。一、进一步转变机构编制发展观念机构编制工作是资源配置的“调节阀”、经济发展的“加速器”、社会和谐的“润滑剂”,虽然不在经济社会发展第一线,但也必须增强发展意识和服务发展意识,真正明确我们工作的努力方向,明确机构编制工作创新的大思路。机构编制部门既要为党委、政府把好关,防止机构编制的膨胀,又要为部门和基层服好务,为经济建设和社会发展提供机构编制方面的组织保障;要紧紧围绕党委、政府的中心工作,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,通过科学设置机构和职能,促进政府把该管的事情管住、管好,做到不“缺位”,把不该管、管不好的事情交给社会中介组织,做到不“越位”。二、进一步转变机构编制工作方式机构编制部门要按照十八大的要求,立足社会经济发展大局,改变思维定式,创新管理模式,积极探索机构编制管理工作的新思路、新方法,建立健全一整套具有可行性、可操作性的长效机制,解决好机构编制管理中的突出矛盾和问题,使机构编制管理工作逐步走向科学化、法制化、规范化的轨道,切实增强科学配置资源的能力。一是注重管理的科学化。首先要落实调研制度,要围绕全市发展大局,抓住主要矛盾,突出调研重点,创新调研形式,加大调研力度,不断增强工作的预见性和辅助领导决策的科学性。其次要重视对机构编制标准问题的研究,充分发挥标准在机构编制管理中的作用。机构设不设、编制定多少,不能随心所欲、讨价还价,也不能拍脑门、想当然,而是要建立一套科学完善的标准,用标准来管理,用标准来说话。第三要通过研究行政体制变化、发展和改革的基本规律,探索出符合科学发展观、适合市情的改革路径、动力机制和评价标准,深入研究社会主义市场经济条件下政府职能的具体内容和实现形式,建立起科学的政府职能框架体系与机构编制绩效考核评价体系,促进政府更好地履行职能。二是注重管理的法制化。编制部门的一项重要任务就是通过科学合理地架构重点领域的管理体制和运行机制,推动解决影响发展稳定的突出矛盾和问题。要围绕不同时期目标任务,以完善体制机制入手,建立健全各项工作制度、规范工作标准、明确达标要求。同时,综合运用多种督查手段,建立督查、评估机制,进一步提高认识,加大督促检查力度。通过评估,进一步准确地掌握机构编制的情况,促进政府职能的转变,并且要采取切实可行的措施,及时发现和解决现实中存在的突出问题,为“转方式、调结构”、保障和改善民生提供有力支持。同时要加大对机构编制违法违纪案件的查处力度,严格按照中央纪委下发的《机构编制违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释的通知》(中纪发〔2009〕15号)文件要求,对在机构编制违纪行为中负有责任的共产党员,适用《中国共产党纪律处分条例》追究党纪责任。