文档介绍：薆高校DM直投部经理工作说明书职位名称高校DM直投部经理直接上级公司总经理定员1人所辖人员20人工资水平工作描述工作概要管理、协调公司有关DM直投业务方面的政策。筛选、聘用各高校的DM直投负责人,增强公司与各高校负责人间的联系。对DM直投业务进行管理和监督。对各高校负责人的绩效进行鉴定、评价。工作职责向公司提交高校DM直投的策划和改革方案,并传达公司的各项相关计划筛选、招聘适合的DM直投的高校方面负责人递交DM直投工作的情况表对个高校负责人的工作情况进行抽查对各个高校负责人的健康情况及家庭情况进行相当程度的关注协调所辖人员之间的关系,加强其之间的交流任职资格因素细分因素限定资料知识教育最低学历要求大学本科(经管类专业毕业优先),工作中能较频繁地综合运用其他学科的一般知识经验至少从事公司相关的管理工作两年、业务工作两年;在开始工作前还应接受公司安排的相关学科知识的培训,如:管理学原理、组织行为学、人事管理等技能要求在工作中发挥出相当的判断决策能力;能较好的适应外部突发变化的环境并能灵活应用多种知识和技能处理问题;具有良好的人际关系协调能力和人事组织能力责任分析能较好的分析高校DM直投的发展前景及各高校直投的业务需求协调工作时要能够与上级或其他相关部门的负责人保持联系,沟通,协调对公司有重大影响的突发情况指导监督、指导各高校DM直投负责人的工作,对其工作进行分配组织人事对各高校DM直投负责人进行选拔、考核,并对其进行激励决策能力人际关系能运用一些方法或手段来指导、辅导、培养下属的工作能力,密切协调、加强人员之间的关系;接受公司对其的一般监督管理对工作负责,参与公司的一些事情的决策,决策时能和其他相关负责人或上级进行协商工作环境时间特征上班时间根据公司具体情况而定,有一定的规律,由公司来安排、控制舒适性比较舒适,不会对身体造成伤害职业病和危险性无职业病的可能,对身体不会照成损伤,外地出差时可乘坐飞机或火车均衡性所从事的工作不会造成很大的忙闲落差工作设备办公用品和设备电脑、传真等责任分析当前局势对公司DM直投的利弊,提出相应的应对方针,并预测可能突发的情况,避免对公司造成重大影响;为客户提供专业的流程化管理及严格的监督体系,让投递资料直接落实到位;