文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse罿招聘小窍门薆袃10步面试法螂1、进行初步对话。膈2、简要地阐述工作要求。羅3、按次序提问。蚃(1)教育背景螄(2)工作经历蒀(3)个人兴趣虿(4)优势莄(5)劣势薁(6)个人的和职业目标薈4、做记录。肈5、探究、探究、再探究——注意在你擅长的领域!膄6、宣布:“我们大约还有5分钟就要结束面试。”然后仔细聆听。蚂7、告诉应聘者下一步复试的安排和时间。羁8、让应聘者提问。薈9、感谢应聘者。袄10、比较该应聘者和其他的应聘者的面试记录。蚄聿羇典型面试问题蚅这是一些有代表性的面试问题。这里要提醒的是:除非是应聘者开始某个话题,否则注意每个问题必须和工作有关。蒁请用一句话形容你自己好吗?蒂你对过去任何一家公司做的最杰出的贡献是什么?莆你的个人和职业目标是什么?莅如果你得到了这份工作,你怎么花我的钱?薂你最喜欢的书是什么?薀你最喜欢的电影是什么?螆你最喜欢的网站是什么?肆你怎么处理压力和矛盾?你如何意识到自己面临压力过大的问题?蚄让我们来讨论一下你父母教给你的人生观和价值观。你和他们的人生观和价值观有相似之处吗?有什么不同之处吗?蚈描述一下你的个性。葿你最主要的优点和缺点是什么?袆你的老板、同事和下属怎么评价你?莁有关他人的什么事最困扰你?肁描述一下你现在的职位和职责。羈你成功胜任这些职责所需要的技能是什么?薆对你现在从事的工作列举三个喜欢和不喜欢的方面。你打算改变现在工作的哪些方面?蒃我一直不太了解××这个部门。他们到底是什么的呢?腿你什么时候失败过?描述一下当时的情况,你是怎么处理的并从中得到了什么经验教训?莈你期望把哪些事情做得更好?你如何实现这种自我提高的计划?肃你对你的组织能力做何评价?例如,你怎么安排你的一天,一周等等。薄如果你在工作中循规蹈矩的人,那么你的个人生活什么时候是“疯狂”的呢?薁你有多长时间(百分比)花在以下事情上?螇(1)计划(长期的和短期的)袃(2)会议莁(3)管理员工蚀(4)电话膇(5)书面的交流薃(6)做决定莃如果你没有经济和日常事务的担忧,而且你可以选择任何你想做的工作,那么你最想从事的工作是什么?为什么?螈你是怎么支配你工作以外的时间的?蚆你通常怎么支配额外时间?芄给我一个“我所喜欢的事物”清单,其中包括个人和专业的喜好。蒄你喜欢读哪种书?请向我介绍你最近读的书。膁你曾经做过的最好的工作是什么,为什么?肅你最不喜欢的令人讨厌的工作和职责是什么?肄你认为什么特性或个性已经或者可能阻碍你达到自己期望达到的职业潜能?芁告诉我一件阻碍你职业发展的事情。艿你曾经被辞退过吗?原因是什么?蝿你对新工作的期望是什么?新工作对于你而言最重要的5个因素是什么?螅你的与众不同之处是什么?芃为了融入新的工作环境,你改变了哪些与人交往的方式?蚁你是如何成功管理和监督他人的?有没有员工在你的影响下成长,请举出例子?膈你在以前的工作中碰到过哪种压力?薅你发现哪种人最难合作?肀你发现哪种人最容易合作?螀你在业余生活中的哪些才能还没能在工作中得以应用?薇描述一个你曾经克服困难的例子。这次经历是如何影响你的个性或能力的?芅你崇拜哪些人?膂你的长期职业目标是什么?袈在你的生活中谁或什么事情对你的职业目标影响最大?肇你认为什么是未来管理者最重要的特性?肆告诉我一些你曾经做