1 / 18
文档名称:

浅析二胎政策开放的利与弊——以二胎适龄对象为例.docx

格式:docx   大小:93KB   页数:18页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

浅析二胎政策开放的利与弊——以二胎适龄对象为例.docx

上传人:miaoshen1985 2019/6/10 文件大小:93 KB

下载得到文件列表

浅析二胎政策开放的利与弊——以二胎适龄对象为例.docx

文档介绍

文档介绍:广东财经大学2015-JX16-本科毕业论文(设计)浅析二胎政策开放的利与弊——以二胎适龄对象为例院(系)公共管理学院专业劳动与社会保障学号**********学生姓名林浩敏指导教师提交日期年月日毕业论文(设计)成绩评定表毕业论文(设计)指导教师评语及成绩成绩指导教师签名年月日毕业论文(设计)复评教师评语及成绩成绩复评教师签名年月日毕业论文(设计)答辩评语及成绩成绩答辩委员会主席签名年月日毕业论文(设计)总成绩(五级记分制)院(系)负责人签名年月日摘要在十八届五中全会中,我国全面开放二胎政策,只要合法的夫妻就享有生二胎的权利,不再受“单独二孩”政策的限制,这一举措也是顺应了众多民众的呼声。就二胎政策开放而言,有利也有弊,笔者在本文中从两方面进行了细致的分析,期望对儿童政策的放开实施有一定的指导作用。 本文通过对我国计划生育政策产生的背景研究出发,总结了我国在实行计划生育政策的三十五年中各个阶段的生育政策以及取得的成绩,通过相关资料的查询和实地对我国的计生等部门的走访调查,掌握了我国一胎政策指引下对我国人口问题的影响,也全面了解了一胎政策对我国社会经济产生的消极影响,导致了出生性别比偏高、人口老龄化现象加重、核心家庭模式不利于子女的早期社会化、养老负担过重等问题。作者又对我国开放二胎政策的社会影响进行大胆的预测,开放二胎政策有利于个体早期社会化的完善、有利于减轻赡养老人的压力、减少失独家庭的出现,但是也存在着消极的影响,笔者从粮食供应的风险、人口过多导致社会整体发展滞缓、就业压力增大三方面进行了论述。最后,笔者对一胎政策和二胎政策的利弊进行了综合分析,得出实施“二胎”政策是目前我国生育制度的理性选择的结论,认为实施“二胎”政策是社会整体发展的需要、是顺应人口发展规律的科学选择和现实要求,笔者希望通过对本文的研究,为我国的计划生育政策提出建设性的意见,希望对我国计划生育政策的完善做出贡献。关键词:二胎政策利弊比较研究AbstractIntheeighteenthsessionoftheFifthPlenarySession,ourfullyopentwo-childpolicy,aslongasthelegitimaterightsofcouplestoenjoyasecondchild,nolongerlimitedto"singlesecondchild"-childpolicyisconcerned,thereareadvantagesanddisadvantages,theauthorofthisarticleconductedadetailedanalysisoftwoaspects,'sfamilyplanningpolicyresultingdeparturesummarizedinourfamilyplanningpolicy35yearsvariousstagesofgrowthpoliciesandachievements,byqueryingandfieldforChinafamilyplanningandotherrelevantinformationsectorsofinvestigations,tomasteredundertheinfluenceoftheone-childpolicyguidelinesforChina'spopulationproblem,prehensiveunderstandingofthenegativeimpactoftheone-childpolicyonthesocio-economicimpacts,leadingtothehighsexratioatbirth,thephenomenonofanagingpopulationincrease,thecorehomemodeisnotconducivetochildren'searlysocialization,-childpolicytobeboldprediction,opentwo-childpolicyinfavorofindividualearlysocializationperfect,willhelpreducethepressureonsupport

最近更新

2024年湖南省常德市事业单位招聘20人历年高频.. 60页

2024年湖南长沙市芙蓉区事业单位招聘56人历年.. 59页

2024年甘肃省平凉市事业单位选聘历年高频难、.. 59页

2024年福建南平市建阳区事业单位招聘紧缺急需.. 59页

2024年福建省莆田市社区矫正监管指挥中心招聘.. 59页

2024年衡阳市衡阳县事业单位招聘81人历年高频.. 90页

2024年贵州安顺关岭县引进紧缺人才22人历年高.. 89页

2024年贵州省玉屏侗族自治县事业单位招聘64人.. 59页

2024四川省广元市事业单位招聘181人历年高频难.. 117页

2024年湖北省黄石市下陆区事业单位招聘20人历.. 59页

2024年福建省福州市仓山区回购办招聘历年高频.. 87页

2024年贵州剑河县高校毕业生就业见习招聘历年.. 59页

2024年贵州省独山县事业单位招聘52人历年高频.. 89页

2024年海南五指山市环境监测站招聘3人历年高频.. 60页

2024年贵州省毕节市七星关区事业单位招聘135人.. 89页

2023年四川省广安市岳池县花园镇万寿桥村(社.. 289页

2023年陕西省西咸新区泾河新城下半年招聘180人.. 282页

2023年山西省晋城市陵川县马圪当乡卧佛庄村(.. 274页

2024年内蒙古乌海市事业单位招聘工作人员91人.. 277页

2023年云南省红河州环境工程管理中心招聘2人高.. 279页

2023年浙江省宁波江北区住房和城乡建设局招聘.. 275页

2023年重庆市巴南区一品街道一品(社区工作人.. 278页

2024吉林省吉林市运输管理处事业单位招聘历年.. 277页

2024山东济宁微山县事业单位第五批“优才”人.. 279页

2024年吉林储备物资管理局所属事业单位招聘工.. 286页

铸石粉生产工艺 29页

个人征信报告模板(2023年) 7页

教练技术三阶段讲义全 62页

全等三角形证明过程步骤练习(共5页) 5页

新技术、新项目准入申报标准表格 4页