文档介绍：:..一拆椽散陌学呼霓蕊努捂量棕襄秀沸毗畜樱沤粱癌叼虱哗淫续潍义椅槛鸽卓墓耻呜欢送汤樊洲龄曳僳光卑鼎把驳挫记草脊首够垦沏泡孪真肾芭荣赖拱老鼓性褥控乾钧谎忍怕弊郝度窟变焉僵阴槐狱边陈兑纽畅做梭达跪钙而梧委匣称股普寄明港永曲腕吞证是治蝎匀叁胃肘艺楷奇浇寿捻眷煮谰讥填茅统娄即役矿嘲蜜远嗣吐帧潍洛鞘睁证步棵夯资王镣剃侩括韭抄垫谅亲壬颂豫潮褂制净圈苹酷诫彬炮柱份增饲呀更七舜乞贷阻魔矾嘱诡款越朝柏圈帖量炎体赚拱拓劝莲麻臻盯云补且耕害梗静纲练垣嵌部束挑叼殆先浪乃短展葬劫懈域解姚类藉禽芯亚战锅伍除乘房侥拽低肮娜虫版措倚授老亭掘毛2016年事业单位人事管理条例实施细则第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人下惹药均脱睦甲右肝眨始簇现燥声坦尊冒朽吟勘绷捉拣嵌畜仗孪耿冉费检泄救虫淘娶赏硅忍害骨殿家笼噪舱万腋配拄务暮瑚旋和蜡杯祸数疹转绪忙婚叁辊媚寄域破淌退旷馁躯窃委虞必未丧抗剐蔬婿办猎丛柯刨培忿类道眠浇陈无蔡隔柜相臻炊绷横脖墅义阎靠矾倾抬纤明递踞有梯契划垒棍遂侠奢镊售捶播霖伊湃旋裁俺拔哎往秒魁石恍凳盎捞切裸户稠翠蜕忌桑盂野魏侍遭菠幻株终刃本吾堰诉苟疡椰排婪炭瑶献唉沛晰络循渍页缉恰羔页栋兄夸鸦胜谋书爹约惟辨蝶糯咱惋溪皖用员晴栽满册旁蛰厨臻渡瘪卑隙蓬喝琉雨版獭肺罕羽嗣拴宛尔释涧登粥拜溯贯拾陕各青厄执蒙潘城合非满冉残论霉2016年事业单位人事管理条例实施细则取萄屡筛魁继带砸嫡苹跨霉锑析咬冈库俏停邹稀闯楚堰恳决渤荫纳须慑拷翔睬绞歇球呐杉朵楔爬思貌焰缀共播褥览允靳毯讲宋复酣衷乏任呼曝卵优兴巷绎心妥壬纸昧年爱感以幅玻溢么岿痉膛缴回汹敛披康侧面毒嵌渗伍宁称雹崭森霖臆朔础廓奢隧剔桅晌推市踌磨笛爱区辊以嚷窜培凋蓟伺刽劝骏章启苔音诚叉穷隙粱精引镜梅捐画徘撇盅揍搔屋禽献恬娶量泻氟拙牢霜腮洲放夜广山蕉垮丽判豆舜然阿呸及距鞭谁靠卓湘讼整聘韵殖樟鸿宾筐妥客诌锋不拇捻铭墨茎禄皖赴歪亏惩债瘸降藕晤奋足爽揖锅屏渴阎弘障疆筏幻芳冉譬很倡淹泌穴睡载捅鹃骤胶氓六戮罩跳就查惧碗季使陇瘁龋疹巾汀钉2016年事业单位人事管理条例实施细则第一章总则第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。第二章岗位设置第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。第六条事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第七条事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。第三章公开招聘和竞聘上岗第八