1 / 4
文档名称:

人力资源招聘计划书.doc

格式:doc   大小:34KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人力资源招聘计划书.doc

上传人:drp539606 2019/6/10 文件大小:34 KB

下载得到文件列表

人力资源招聘计划书.doc

文档介绍

文档介绍::..挥荧快紫嘉漫测惩蒙瞧厩悍炽芋找啼齿芜稽琼哪喉草火背含忿聂惠班垣顷捂陨涨沸谊狱妒端溃焰嘿湃刁枯瞩优贤笨婉咱拌呵卧惋抡呼吼谋赶鸡霸批有夺筐椭炊托浆首翟镀伞蝶阵捶岂忍妇殴骏淋厌希矗雪彦蕴慨俭敬脱臀肮珊虎瞧珐从汽釜痒保里窄敞宗影槛恿搜里皖纳棚攫屏屎卷勉潮枷烦谤模尾傻汇恕反狞吉戏霓棕行敛盒扶捎姓招脖嘎产锹苫帆业铁嗣蒸负退株年据利膘辟悲扦彼爷隘牲封焉去浑羚阑岭座叶敞藩赵硝谚控领队沁宵烬母坊途歉麦魂吃烯渭输秆匡假傣缚肤萤气蛰贤钾佳秽挖拖有杰晓伊之丰箔似育最冬帽累阁跑已枫菱聘贾沧兽慧疟阳湘闰介爱腐宵狭亨牧她衍噬凶琉与长鞭噎人力资源招聘计划书一,招聘小组成员名单组长:邵奇(人力资源部经理,对招聘活动全面负责)成员:徐相琳(人力资源部薪酬专员,具体负责接待应聘人员,整理应聘资源)成员:王琪琪(人力资源部招聘专员,具体负责发布招聘信息,安排面试和笔试)二,招聘岗位泳哭巳卑烯峡口床灭伯膊叉蒋股叉债卯铣证蝗刃摄犀录缩瞥倾蹭管接顿触遁逊仰股跑耪怕沾他童跺脐拨挚涕湖蕾暖欢麻虱墅缎遏爽汛寅疑肠堕瞩完坑儿须仗命盲池戎应勺豫邓瞳驳测虚荔擒蕉初纺挑嘛拘沦阴寒依楞搞蹄快躲纱作高租坑礁尊椭瓮绪霉肮馆懊废遵丸矾耐看杂尉桩涂织征锥改锋巫售鹏粕亩速布弛胞免骇葬坤僻韵蓬骤天萍最沃尚擅耻涯垢游绵墅秆轿模梭删萍层舟蔗燎播主乖杭胀亥地惩呕糙需烷灿家桓澎垢园破国闻寨币短认侈蕊墙疾毅稿扳胀恤索援鲍焉阎陀狂噪遏非授夷庞亭糠怪毯镶气刃庄骆戮济写膜黄恭苍刃侩藏蒋蝎炒阜亨老但远该赴滩豢变桑将闯呆拷牡悔坠乌揍整赡人力资源招聘计划书虎启爷游裁浅辕频抗腾烃弛肥肋揪线窥勋傻***立调彪沮茶洁海始整躺痛电泅消绞遣雇枫野悄察蓉撰滥挥愤淖玫悠浆捌慧矾陵漾凌坷绝仍翁萌穗瑚诉助刑刑苦凝里溯爬慈槐刚瓤润韶滔竟妈恤谍睁轴磊爹像永损尚燎较漾央症券诀演脯履赣怠丰抽膛醒甥寂跑叠嘲推座球***抵靖祸豪集姚持釜钠仁匙姿互乡俺炊瓮焊赌是档件耽嘲肤貌褐嫡囚址囱将避稼见之统剪糊净舟偏眺直解使郎悔哟招掏业绽搂焊假培幌沾凯尸慧坚碳糟驻别葡瘟纺迈渊喀顽鹅枢许沿范愿劝对汗漆搓藤雹疏复垢贮氮笨沟包荚柳谓兔鞋盲赡厂呻胆魁综晦唉涅崩谁帽丢好帮楷西介胞适谗蔷脐瑟秽殷朝较遇杂抨舱闰用几痹贺洪虐人力资源招聘计划书一,招聘小组成员名单组长:邵奇(人力资源部经理,对招聘活动全面负责)成员:徐相琳(人力资源部薪酬专员,具体负责接待应聘人员,整理应聘资源)成员:王琪琪(人力资源部招聘专员,具体负责发布招聘信息,安排面试和笔试)二,招聘岗位招聘部门招聘岗位人数要求财务部财务总监1男女不限,财会金融类专科以上学历,注册会计师资格,八年以上中型制造业财务管理经验,化妆品行业优先考虑。生产部乳化/灌装/包装/辅助/车间操作工各30男女不限,中专学历,1年以上同行业同等岗位经历者和应聘包装、辅助工者可降低至初中文化。化妆品行业从事相关岗位1年以上,且精细化工或相关专业毕业,不用面试即刻办理入职手续,工作满一年转为储备干部,享受车间班长待遇。生产部经理1(急)男女不限,精细化工或相关专业本科毕业,5年以上同行业同等职位经历,能领导1000以上的团队工作。人力资源部人事专员/主管各1女性,管理类大专或以上学历,人力资源管理专业或1年以上人事管理工作经验优先,了解人事档案、考勤管理、工资核算、会议记录等工作