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2015年辽宁省咨询工程师组织管理咨询工程师考试《咨询方法与实务》考试题.doc

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上传人:drp539606 2019/6/11 文件大小:34 KB

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文档介绍

文档介绍:一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、我国积极开展应对全球气候变化国际合作,坚持的责任原则。A:共同B:有区别C:共同但有区别D:积极合作E:新就业单位没有实行企业年金制度2、下列我国金融机构中,按规定能够吸收公众存款的是。A:财务公司B:基金公司C:村镇银行D:农业发展银行E:新就业单位没有实行企业年金制度3、优化产业布局,主要利用的重大项目,优先在沿海沿边地区布局。A:国内能源和矿产资源B:原油加工C:进口资源D:钢铁、有色企业E:新就业单位没有实行企业年金制度4、省(区、市)级专项规划组织专家论证时,专项规划领域以外的相关领域专家应当不少于。A:1/3B:1/4C:1/2D:2/3E:新就业单位没有实行企业年金制度5、省级总体规划草案送审之前,应当报国务院发展改革部门,由国务院发展改革部门负责与。A:国家级区域规划草案进行衔接B:国家专项规划草案进行衔接C:国家总体规划草案进行衔接D:次级综合规划草案进行衔接E:新就业单位没有实行企业年金制度6、经济社会发展与人口资源环境相协调,应走之路。A:可持续发展B:综合发展C:经济进步D:社会进步E:新就业单位没有实行企业年金制度7、股票市场的首要职能是。A:转换企业机制B:优化资源配置C:筹集资金D:分散风险E:新就业单位没有实行企业年金制度8、关于总体规划与专项规划的衔接,下列表述中不正确的是。A:总体规划指导专项规划编制,专项规划必须与总体规划相衔接,并服务于总体规划B:专项规划在指导思想、发展目标、具体任务和政策措施等不得与总体规划相矛盾,其内容必须是总体规划在某一特定发展领域的具体化和延伸C:承担衔接工作的责任主体应严格按照要求,做到责任明确,衔接环节符合程序要求D:在总体规划涉及的各行政区政府制订的各类规划均应与专项规划的基本要求相一致E:新就业单位没有实行企业年金制度9、区域空间视野、全局整体利益和环境适应程度,是总体规划的。A:权威性B:战略性C:纲领性D:指导性E:新就业单位没有实行企业年金制度10、我国国民经济和社会发展规划按照法定程序由立法机关审议批准,具有。A:法令性B:指令性C:指导性D:强制性E:新就业单位没有实行企业年金制度11、坚持走中国特色农业现代化道路,把作为首要目标。A:农民增收B:保障国家粮食安全C:农产品增加D:农业生态环境改善E:新就业单位没有实行企业年金制度12、法人和其他组织认为下级规划与上级规划、专项规划、区域规划与总体规划在主要内容上存在明显矛盾的,可以提请。A:同级人民政府发展改革部门审查并作出适当处理B:国务院或者省(自治区、直辖市)人民政府发展改革部门审查并作出适当处理C:国务院或人民代表大会审查并作出适当处理D:政治协商会议或者省(自治区、直辖市)人民政府发展改革部门审查并作出适当处理E:新就业单位没有实行企业年金制度13、“十二五”时期坚持把作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点。A:经济结构战略性调整B:建设资源节约型、环境友好型社会C:保障和改善民生D:科技进步和创新E:新就业单位没有实行企业年金制度14、“十二五”时期,加快转变经济发展方式的着力点的是。A:经济结构战略性调整B:科技进步和创新C:保障和改善民生D:建设资源节约型、环境友好型社会E:新就业单位没有实行企业年金制度15、债券市场