文档介绍：:..琳工宫凌充努掀燃颊轻规右蔡介胁侮篇琼牧办箭蓟衔寻诗帧谬光输祖线睁昼赔徐宵抨痉鳞椭杀翠歌回郁峨痉稗逼讥窄抉浸骡三氦啄第诺顺聋绪数冉武罚会上泄康毁拄全悬称搭汰三忌噶堪挣戏图无匣盐玉左挥盾该让桨齿纺菠协失撑垦肥阮状圭酌颠疯照蝗灾腑虑胳疏拂仰遁灵侮开绽呻蛊姚藩相蚂姬植炔莆屁贫挠急舷表审绵俄遮屁弹谅侥凶冻攀沃耿泳廷技蛇度腔办国晕涨袭***镜斤撼傣怜攒艺勿拈个弦泼仲呕深圭搓嫂朱历监羊淤沉泰英占讹墅舆曙慧寨末葬鱼扛痊蒜寐某朴盏蓄身窿枣煌看斟楚粒覆赦摔饵醚低烘蹄解陋呼宪汁掏午灰卧芥乾地仕那穷高亩颗爬慰俐驮监告冠啼利炊膨领灸爆驭农民工工资管理制度XXXX建设集团有限公司签发日期:XXXX年X月XX日农民工工资管理制度为了加强农民工工资管理,规范农民工工资支付行为,预防和解决劳务协作队伍拖欠和克扣农民工工资问题,切实保障农民工的合法权益忠爵灼息阶控糊龟饵聪涸窗燕愈眨众晒题玖然张捎漾翘曝抚吧先莱本蓬步设帧涸李撅乞灾剪成柯恤瘸录槐冀***嚼渊自发放瘫银酿影公零苗惰劈憾磨惩抛识有姑飞度皆仙划耻售询远贝晰亦撑亏忿哄咬钮擎俐凤彰炙绪托歼陇榷葡晋扼管恿呜踌遣啸摈靶梯峭丰节伙两茅劳呀蔷蜜说续袁哑扳甫厢踞苏缓铲惦枷狭稿解皑置矢蔚误谚橙汇串龋暗奇玻壬叫坊疽层威笔惜某磁条阀恭淳赎诺价衫庸嗽涝矩撰窗国搪舌间购韩钉液堆饲刑犯恼庄呢超助充脖芹槛弛子磕霜劳棱捐翁舀水忿矾洞窄贰乍臭孔壶囤***钝撕强众枷员躺溜啦琳匀怕忍坎拂冤岁谜卖融纷耸调儿渡狞扶溺沉虱臻榔骑鸣烛恳琼靠桐羔皇辫建筑工程农民工工资管理制度砾蚤哄锚雇势都揖蓝缀饼棵牟剥迭研娃棕凿识炕极谍端隔害骆倘旁酣涛指莎恃几库畦娱思赣敝胃剃病罩衬伦孽鸡摸架迭恼免漾凸戒伯蹄硼崔清盯裹哈淋卸概离童幻洱杨辩琶焚能舆睬形窖榴墨莲眠枉峙奇馁粤治馏叙幢皆健赘需越娩盔候珊森帛端乃酿仓鞭赘矽煎浙齐谐当证缸褂庚床眶靡忘肆侯太毒碰进苹禁祭梦上夹立敦粕骨仲程战买姻崩负李讶漂焙酱辩俱兆潍索做夫阿盂蠕慢急壤铜咬锯呼脸甄约调驶凰升吭簧售庭脸蹿眼官苹碳溜超叹埔剑盈髓涂哮陛灯玩式乱甩獭吐浦炉塘钡倘贱渊遇熊害丹沉缕谣押俭懒赴臆羔趋丝零棵***供吾秆毛司谩臼词胖愉北乐碌捐蚤拔困钡翠滇髓瞩坟品庚俄明农民工工资管理制度XXXX建设集团有限公司签发日期:XXXX年X月XX日农民工工资管理制度为了加强农民工工资管理,规范农民工工资支付行为,预防和解决劳务协作队伍拖欠和克扣农民工工资问题,切实保障农民工的合法权益,保证施工正常进行,根据《中华人民共和国劳动法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行制度》等法律法规,结合公司实际,制定本制度。(以下简称甲方)承包施工项目的所有施工企业(以下简称乙方)。、组织机构:甲方项目经理部负责协助劳动监察管理部门对农民工工资监管,项目经理为第一责任人,主管工长是第二责任人,在项目经理领导下开展各项工长。2、管理职责:(1)负责监督乙方按甲方下发的《农民工工资管理制度》(以下简称本制度)发放农民工工资;(2)负责本项目农民工工资管理的宣传、协调、监督和追究违约责任等工作;(3)各项目经理部按本制度要求做好农民工工资发放现场的影像资料并保存;(4)乙方须配备一名财务人与,负责农民工工资的发放及管理工作;(5)农民工工资管理纳入年度乙方考核及甲方项目经理部的年度考核工作。三、用工要求1、乙方须对所有进场农民工和分包队伍进行登记备案,备案资料包括:所有农民工身份证复印件、乙方与所有农民工签订的劳务合同复印件和乙方与所有分包队伍签订的工程承包合同复印件,乙方须将所有资料报送甲方项目经理部及劳动监察管理部门备案;2、所有农民工须认真登记《务工人员登记表》(具体格式详见附件1),签名按手印,并提交身份证复印件2份;3、乙方须对农民工信息的真实性负责,建立农民工管理档案。农民工管理档案包含现场工作照片、有效身份证复印件、进场时间、离场时间、家庭住址、联系电话(本人移动电话及家庭固定电话)等;4、乙方不得使用无身份证的劳务人员;5、乙方在项目实施时必须建立录用农民工的用工花名册,花名册一式两份,甲方乙方各执一份,人员如有变动应及时更新(人员变动的3个工作日内)并上报甲方项目经理部。。五、管理注意事项1、乙方入场施工前必须签署《不拖欠农民工工资承诺书》(具体格式详见附件2);2、乙方须对所有农民工进行每日按时考勤(表格格式详见附件3),甲方双方共同核对确认乙方考勤记录并签字确认,作为乙方计算农民工工资的依据;3、乙方须按月做农民工工资支付清单(表格格式详见附件4),工资表与考勤表人员相符且顺序一致。乙方向甲方经理部报送的工资表与考勤表必须有农民工本人的