文档介绍：2013-2014年泰州市文明单位创建规划兴化市运输管理处为扎实开展文明单位创建工作,进一步提高文明创建水平,提升队伍文明形象,提高行业服务群众、服务社会水平,将文明创建工作制度化、科学化、规范化、常态化,特制定2013-2014年度运管处文明创建活动规划:一、指导思想深入学****十八会议精神,学深、学透、学以致用,以树立行业新形象为主线,紧紧围绕交通运输率先发展、科学发展、和谐发展中心工作,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,积极开展规范执法、严格执法、阳光执法、智能执法、文明执法五项活动,增强干部职工素质,切实提高社会对运管的满意度,塑造新时代行业新形象。二、工作目标力争2013-2014年度创建成泰州市文明单位,扎实开展“文明科室”“执法明星”评比活动,在强化队伍“军事化”、“精细化”、“人性化”上下工夫、求突破。进一步弘扬正气,树立典型,拓展视野、创新思路,形成比、学、赶、帮、超浓厚氛围,激励全处干部职工的创新精神、赶超意识,力争在全市机关作风评议中争先进位。三、工作措施1、强化学****教育。按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,分岗位、分层次选读书籍,以读书交流活动为平台,提升队伍综合素质。2、强化作风建设。坚持处长办公会制、重大事项决策制、严格使用行政处罚自由裁量权、执行“三卡”制度,围绕“五项执法”活动,以“文明科室队”、“执法明星”评比为抓手,树立行业新形象。3、强化效能建设。把提高工作效率作为机关效能建设的出发点和落脚点,按照优质高效的原则,简化办事程序,完善审批、处罚、监督机制,在工作态度、服务质量、办事时效上,抓落实、促转变、求实效,增强行业的满意度。四、基本标准1、班子建设坚强有力。始终坚持党的基本路线,以“十八大”精神为指导,坚持立党为公、执政为民、勤政廉政、团结协作;坚持处长办公会制度,实行重大事项决策制,严格执行“三卡”制度;始终坚持与时俱进,锐意改革,开拓创新,勇于进位争先;始终坚持和发扬求真务实、深入实际、密切联系群众的工作作风,在群众中拥有较高威信。把创建活动与全年工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,形成了由处统一领导,具体责任人齐抓共管的良好局面。2、队伍素质明显提升。围绕局读书年活动,加大对运输法律法规学****学深、学透,学以致用。按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,根据科室(队)职能,分类别、岗位选读书籍,做到学有所想、有所悟、有所获,进一步拓展视野、创新思路;细化运政执法案卷点评、月度案例方式与内容,查不足、剖原由