文档介绍：有关安全生产的奖罚规定
为完善我公司安全生产管理制度,鼓励先进,鞭策后进,特制定本奖罚规定。
一、设立奖、罚项目如下:
1、           安全整改奖:能按时按量完成安全生产领导小组发布的安全整改计划书,根据具体情况对每项工作的每位责任人给予10—50元奖励;不能按时完成者,每位责任人给予10—50元罚款。
2、           基层管理奖:安全基层管理小组组员每月履行小组职能,进行所在车间的安全巡查,向安全生产领导小组反馈安全隐患、提出合理化建议,对履行职能优异、成绩突出者,经评定给予30—200元的奖励,奖励比例控制在小组总人数的40%以内,奖励总金额每月控制在500元以内。
3、           安全建议奖:凡本公司员工,对安全生产管理提出合理化建议,一经采纳,均给予“安全建议奖”,每项建议的奖金控制在10—50元,每月控制在200元以内。
4、           紧急事故救护奖:凡在意外事故中,能见义勇为、奋勇保卫公司财产和员工人身安全,使公司避免重大损失者,根据具体情况,给予100—1000元的奖励。
5、           罚款:
(1) 对擅自动用或损坏应急灯、安全标志、消防箱等消防设施者,每次给予
10——50元罚款;
(2) 对违反安全操作规程者视情节轻重给予10——50元罚款;
(3) 对违反公司安全规定或违章作业者, 如造成重大经济损失或人身伤亡,则给予开除并追究其经济及刑事责任。
二、以上常规奖项(第2、3项)总计每月控制在700元以内,每项奖励在100元以内由行政财会部经理批准生效,在100元以上的奖励,经安全生产领导小组讨论通过,由安全生产领导小组组长或副组长批准。
三、本奖罚规定从年月日起执行。
 
XXX有限公司
 
总经理:
 
年月日