文档介绍：附件:员工行为规范目的为规范员工行为,增强组织纪律性,创造一个良好的工作环境以及和谐融洽的管理氛围,提高工作质量及效率,特制订本标准。范围本标准规定了伊犁冠通生物科技有限公司员工在工作、生活中各类行为的规范要求。本标准适用于伊犁冠通生物科技有限公司所有员工。职责办公室负责制/修订员工行为规范,并组织新入职员工的行为规范的培训。公司领导、各部门负责人负有监督下属人员遵守员工行为规范的责任。公司领导、办公室负责组织对员工行为规范的贯彻执行进行监督检查。、泄露个人薪资和打探他人薪资。、聚众赌博、酗酒滋事及违反国家法律法规的言行。、将私人情绪带入工作中,影响正常工作。、破坏公司设备、设施。、接受供应商宴请、虚报费用、以权谋私、吃拿卡要。、敲诈勒索。。,擅自行事、违章指挥。,拒不服从指挥。、诬陷他人、辱骂同事和领导、伤害他人名誉。、使公司整体工作受到严重影响。、搞小团体、破坏团结。、欺上瞒下、隐瞒不报。对于违反禁令的员工,扣除500元以上罚款并追究经济责任。情节严重者予以解除劳动合同,并提请公检法部门追究刑事责任。形象规范工作时间穿工作服,佩戴工作证,着装统一、整洁、得体,不得混装。到生产区必须正确佩戴劳动保护用品并遵守生产现场规定。在办公区、餐厅等公共场所不得光背、穿拖鞋、短裤等,女士不穿超短裙(在膝盖上方超过7厘米),衣装要整洁、整齐。男士头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领,不留胡须;女士穿着修饰得体,不画浓妆,不戴悬挂式大耳环。工作时间不能当众化妆。颜面和手臂保持清洁,不留长指甲。保持口腔清洁,上班前忌食葱、蒜等具有刺激性气味的食品。上班前检视自己的仪容仪表和着装,工作时间精神饱满,注意力集中。对违反形象规范者,第一次经济追究公司中层以上领导100元,普通员工50元;第二次经济追究公司中层以上领导200元,普通员工100元;第三次经济追究公司中层以上领导300元,普通员工150元;两次违反者不得享受年终奖。岗位规范遵守职业道德,诚实守信,努力进取,有责任心和团队精神。遵守岗位职责,按标准要求做好本职工作。遵守上班时间,提前10分钟到岗,做好准备工作,有事必须提前请假。工作要有计划、有步骤,接到工作任务时应充分理解工作内容并马上行动。工作中不离岗、不串岗、不睡岗,上班时间外出应经部门负责人批准。办公区内不得大声喧哗、嬉戏打闹,不影响他人工作。上班时间不干私活,不闲聊,不玩游戏,不从事与本职工作无关的私人事务。办公室内实施定置管理,桌、椅、办公用具按要求摆放,不得随意挪动。办公文件、借阅资料要妥善保管,使用后马上归还所管理部门,并且保证整洁,严禁涂改,注意安全和保密。办公用品及文件不得带回家,确需带走时应得到主管领导或部门负责人许可。重要的记录、文件必须保存到规定的期限,处理完的文件应及时归档。下班时整理好办公用品、文件等,总结当天工作,计划第二天工作。下班前检查门窗及所有电脑,关闭所有电源。生产现场人员在工作时必须穿戴好劳动保护用品。生产现场人