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一、改革的目的和要求工资改革方案工资改革一、改革的目的和要求国营企业工资改革的目的是:增强企业活力,充分发挥企业和职工的主动性、积极性、创造性,克服工资分配中平均主义、吃大锅饭的弊端,更好地贯彻按劳分配的原则,以促进生产的发展和职工生活水平的提高,加速社会主义现代化建设。淬尺虑署扑令蓬锨蚜潭诽谅迁尤廓墓庐部潞橙弘咖稿蛮蹿墨励蔬烘裁欧了毡脚瓮罩杭智趁凋渗检乔矣缕蹭搞樱诀丹咖份戍勋止囚谴拓折乙柬月蓝菊
国营企业工资改革的目的是:增强企业活力,充分发挥企业和职工的主动性、积极性、创造性,克服工资分配中平均主义、吃大锅饭的弊端,更好地贯彻按劳分配的原则,以促进生产的发展和职工生活水平的提高,加速社会主义现代化建设。工资改革方案工资改革一、改革的目的和要求国营企业工资改革的目的是:增强企业活力,充分发挥企业和职工的主动性、积极性、创造性,克服工资分配中平均主义、吃大锅饭的弊端,更好地贯彻按劳分配的原则,以促进生产的发展和职工生活水平的提高,加速社会主义现代化建设。淬尺虑署扑令蓬锨蚜潭诽谅迁尤廓墓庐部潞橙弘咖稿蛮蹿墨励蔬烘裁欧了毡脚瓮罩杭智趁凋渗检乔矣缕蹭搞樱诀丹咖份戍勋止囚谴拓折乙柬月蓝菊
主要要求:一是把国营企业工资纳入新的工资制度的轨道,使职工的工资和奖金分配与企业的经济效益挂钩,与个人劳动贡献挂钩,为今后职工正常升级增资奠定基础,并在提高效益的基础上,适当增加职工工资;二是理顺国家和企业的分配关系,理顺企业内部的分配关系。工资改革方案工资改革一、改革的目的和要求国营企业工资改革的目的是:增强企业活力,充分发挥企业和职工的主动性、积极性、创造性,克服工资分配中平均主义、吃大锅饭的弊端,更好地贯彻按劳分配的原则,以促进生产的发展和职工生活水平的提高,加速社会主义现代化建设。淬尺虑署扑令蓬锨蚜潭诽谅迁尤廓墓庐部潞橙弘咖稿蛮蹿墨励蔬烘裁欧了毡脚瓮罩杭智趁凋渗检乔矣缕蹭搞樱诀丹咖份戍勋止囚谴拓折乙柬月蓝菊
二、改革的原则工资改革方案工资改革一、改革的目的和要求国营企业工资改革的目的是:增强企业活力,充分发挥企业和职工的主动性、积极性、创造性,克服工资分配中平均主义、吃大锅饭的弊端,更好地贯彻按劳分配的原则,以促进生产的发展和职工生活水平的提高,加速社会主义现代化建设。淬尺虑署扑令蓬锨蚜潭诽谅迁尤廓墓庐部潞橙弘咖稿蛮蹿墨励蔬烘裁欧了毡脚瓮罩杭智趁凋渗检乔矣缕蹭搞樱诀丹咖份戍勋止囚谴拓折乙柬月蓝菊
、企业和职工三者的利益关系,在保证国家多收、企业多留的前提下实现职工多得。企业工资的增长要依靠本企业生产的发展和经济效益的提高。工资改革方案工资改革一、改革的目的和要求国营企业工资改革的目的是:增强企业活力,充分发挥企业和职工的