文档介绍：芇螅莀蚃蒈芈膆学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表肆袅肂袅袅蒀岗 位膁蚇莅廉政风险点袈羅螄防控措施薁荿葿自评风险等级螀膀蚁膃序号蚆肅蒀1羂袇螅副校长、副书记(主持工作)蒅膅节1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。3、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;4、不坚持执行“三重一大”制度;5、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。腿蕿蒂1、坚持依法治校;2、坚持“三重一大”事项集体研究决定;3、充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4、严格按程序、制度办事;5、加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;6、建立廉政教育长效机制。膄芄薀一级薀蒅腿膄薀羇膆2薂羄校党总支委员羇芁1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。,落实责任制;,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;,坚持重大问题,集体研究,集体决定;《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度莄薇二级羃蚂蒂3羁肆肀校党委委员、***的重点岗位、重点个人监管不严;,作人情或收受当事人好处、;。《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;,严格执行制度,廉洁办案;、外部监督检查力度。螈二级螄5袂校党委委员、,对学校依法治校工作监督不力;,发生违规使用现象;。,接受群众监督;《廉政准则》,、考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失误;;、公务车辆维修中收受回扣、好处。、严把关,防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为;,努力做到公平公正;,严肃工作纪律。肁二级芀7蒆办公室秘书莅违规使用印章,谋取好处。膁强化政策学****按规定使用印章。蒇三级9 司机公务车辆使用收受回扣严格按规定要求办理、维修和使用派车制。三级11教务科科长1、教师工作安排未能才尽其用,公心处事;2、教学管理中执行制度不力,存在人情关;3、组考过程操作不规范,考风考纪不端正,试卷保密出现问题,造成严重后果;4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。1、严格执行标准,加强自律意识;2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事;3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理;4、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。二级12教务科科员1、教师课程的安排有失合理公正;2、检查教学常规是否公正严格,存在“人情关”;3、各级考试组织不严密;4、教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则,按规章制度执行。,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事,公心处事。三级13学保科科长1、不按规定审核学生转入、转出手续;2、毕业证办理。审核不严;3、对班主任管理未能做到公心处事,存在人情关;4、评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。1、严格执行标准,加强自律意识;、工作要求和工作纪律办事;3、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风二级14政教处副主任1、在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为;;3、招生核分不严或弄虚作假;4、学生管理工作中,惩罚不按规定办理;5、学生公寓安全检查不到位,,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事,公心处事。二级15政教处学籍管理人员1、不按规定办理学籍;2、毕业证办理,审核不严或办理不该***的;3、招生中核分不严或弄虚作假。,提高自身的素养;2、严格按学籍管理制度办事。三级16体卫艺处主任1、艺术、体育特长生招生中考核不严,弄虚作假,缺乏监督;2、食品卫生、饮用水安全对承包责任人监管不力,查处不严;3、初中升高中体育考试组织不力,监督不严,存在弄虚作假;4、组织各种比赛中存在不廉洁行为。1、在特长生招生考核中严格自律;2、在各种赛事活动中,严格按标准和程序进行;3、把好校园内食品安全卫生关,严格执行相关制度二级17体卫处副主任1、特长生考试中对考官监管不严