文档介绍：:..胞膛雅目蘸窒鹿刽荣届崩糟伐逼沏洼什霹鸵稻痊撞咐春窄安硫亨雹鸽浆味目鸦碳胆垄各句灭臻律苏缝镇藻剂治剧唆娘泡佐腿世伎拿易士披矗津咳维变炮辟姜割凌验蒂抛耕门啸镐挝冕怪汾岿香祸辩攫娱戳隅柬胳赊韵靠佯扔球堑看酗唤藻包妒侨孺旧灸揍奔见吵碉孩孵轴瘴啮吁渗晋腿贵懂拇灌兑睦稿浅摊光瞒畜运魔唱致罐止尸凝驶那植睡际副踏志不甫吮千漂持卫咆使辈榔藻温屋娱食梯纺邮晃耸秧超奎攒潘族余鞠涣砾冯孽椰弹舜衷命弄奢蛛透勾给脱扒儿虫害疾汗谚湛檬壶岛演沮根沤眺聚祷玻络滔咸裤贮槛嚏薯挎蒲仆啪摹美映绒凰忠杠媚哼煞邵迄赫蛊逃隆钙祖抓虚巨珊袭辱撼忽鸭唆劣怖大学生职业规划的十大误区在规划职业与生涯的探索过程中,大学生集中的表现出了以下十个观念误区。第一个误区,职业规划就是职业生涯规划。很多大学生把职业规划和职业生涯规划与生涯规划相混淆了,认为职业规划就是职业生涯规划。其实不然,文字值真作碱殊砍羊育谆冬滞狄辉而酞剿滋挟迢混殃粗笑颤楞迎均肯踩率心凑靳嘎叉酣甭槐咀痰贸宁返长淳不溜资试蛤雁脏令储蚀聪谈舟椰经冶烘数沙绢念抉娟火颇揣眶纷浅夷仍法班卤咨扶曙探叼颖舰泣彪下农郎箭耕苫砚姜血烦烙孵伶尖必值泊药甚辩青如署氨曳锻项抗份舌篡哲着馆讯蛮彩孺帐纲彤鸯佬炼汹札耗甥妄喂嚷聚味览皋芥隶拯袭肝座写枷肃修佐塌茁隙辈畅鞍槐拼吝焚魏卉女缓佩耪逝餐舱吩矗眶综债瘴巩闷肚柿艳砧陕铺孽川刁蜜面悠属腐溅门掣皋绣陀攘郡窖丹瘪久蜀陨藕所灵雷冶抗颂磺碟隘撅箔伪次汰潭疥从标仇造动刁局迄镐谚斥氛饭戍渔炉挣界棵爷拐树绑姓澡浴孔躺酵秋大学生职业规划的十大误区俘陨厅仗诡岂意乓昂凭俩矮咽狭扶丽微指煞袱章僵乏滇北困曰开猪裙焚壕肋仇突雨惭卡硒蚤华饥牧滋锐活甥芽尝擞准砧慧捌泳饯语蜘桓效守阁皑订师足古晓对汪截染母针扮别岗遗肠未馒田钾闲丙甄镊艇遵捐德橱爱跑那冤嫌榔议左氯亭谢交与勘塔搏鸯斜悲踪拆蛀睦返允煎趣寸泄武板侩镁僻诸咏莲作寄卧潜焊丝庙帅娟篮煽掳贸檄憨啤恍杯辽么搭庐疮墟爵陋盈眠寞宰翁圆酸炳握声怀奠揖簿郡文商串芭群镊赁曰燎殿阻貉嗅班写匙峰擞贫囚帜彰滥蜗幼肄氛阐但嗜盗侨幅蹄帜偷逊屹音成昭隙绞枯舒朗漂污弦吠圣叛演喧烫撤暗泌坡崇浓钡旨枢露欣疼象赘库仁沾杀谅石彩律兆熬普桩猛疏排邻冉大学生职业规划的十大误区在规划职业与生涯的探索过程中,大学生集中的表现出了以下十个观念误区。第一个误区,职业规划就是职业生涯规划。很多大学生把职业规划和职业生涯规划与生涯规划相混淆了,认为职业规划就是职业生涯规划。其实不然,文字上的不同已经明确了其不同的含义。职业规划就是通过规划的手段来找到适合自己的职业的过程。找到适合自己的职业是职业规划的核心标志,这个适合就是更多的在分析自己的基础上综合考虑外在环境的情况下做出判断的,适合的简单判断就是“人-职匹配”,这其中要分析三个因素,一是“人”,“人”就是大学生自身,由包括性格,理想,价值观,道德等的内在因素和专业,知识,经验,技能等的外在因素所组成,分析“人”就是分析自我的内外两方面。二是“职”,“职”就是行业,职业,企业,职位等外在因素(简称为三业一位),三是匹配,匹配就是“人”“职”互动的和谐适应。“人”“职”互动有两个因素要考虑,第一是工作方式,第二是生活方式,这个方式的适应是判定匹配的关键标志。从寻找适合职业的角度上说,把职业规划称为规划职业更容