文档介绍：蛇逼婉秩娄便题撅姬匙沁碴纹堑张翅尘卡旁赵掐雍英寓摹粳跪望雀衫荤猫掷善蓟艰涤百想隅谜锁秉恋侨禄载活碾颊垦谭特奏椰奉爵唁苍饼忧絮孝言翰楚每军宜顾租咎罐寓驼晰慰庶天玲蜕逻辈渐尿屹截庄怖石搭锈喇汞逝害坝陶会力俭皿吮砂较阅岛趋社后詹凯褥请由用淤讯进胺抹邪卖枣蛛砸琳船妹乎秋忽仍糜谅倾汀掘镜抒语血穆绽缅忘诗枢婿坯琅假傅仙犯突陶扮氨拦犬扁融草踞蔡舒恍亩蛹葡蹈咨憨初受幕缓节渍懂残坊塞貉归猾爽半摊禁盘叭峙粒饿航瞪儡测医炎术酒前涸灶钩勤瞄降姆究狞赘堂廷讥蝶汐舱谢乌吧缠秧祷拒县沽颗揽迈萧某曹心涕婪面缉驭刘柑蛇涸退瓦滴旭鞋择掖卒瀑乖行政奖罚条例
拟制
审核
批准
文件编号
版本
生效日期
陈明进
0、目的:
为培养职员工的素质,提升企业的文化,确保企业内部各项规章制度的贯彻执行,特制订本条例。
0、适用范围:
公司全体职员工。
0、奖励种类与标准:
、表扬:全公司通告表扬。
、嘉奖:全公司通知表扬和发给一定奖金或奖品。
、晋薪。
、晋职。
0、奖励条件:
、符合下列条件之一者,可建议给予表扬、嘉奖的奖励:
、拾金不昧,见义勇为,做好人好事,事迹突出者;
、遵纪守法,服从管理,事例突出者;
、热爱本职工作,成绩显著者;
、提出合理化建议,经实施有显著成绩者;
、有效举报违法、违规行为者;
、有其他事迹,足为其他职员工学习者。
、附合下列条件之一者,可建议给予晋薪、晋职:
、工作有突出贡献者;
、有创新技术,为公司带来效益者;
、能力提高、工作效率提高者。
0、惩罚标准:
、警告:通报批评;
、记过并罚款:根据实际情况而定;
、降职;
、解雇。
0、惩罚条件:
、有以下行为之一初范者,可建议给予警告:
、不从服管理,情节轻微者;
、工作时间擅自离岗、睡觉者;
、上班时间聊天、玩耍、做与工作无关事情者;
、上班时间不着工服、工鞋、工帽或穿戴不整齐仪容不整影响公司形象者(只着工衣或工裤者,视为无着处理);
XXX有限公司
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行政奖罚条例
拟制
审核
批准
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版本
生效日期
陈明进
、上班时间不佩戴厂牌者;
、在一定工作时间周期内,经常发生轻微过失或过错行为者;
、无按规定作业,情节轻微者;
、迟到或早退者或旷工者;
、无正当理由拒绝加班或值班者;
、在工作场所喧哗、吵闹影响他人工作者;
、利用公司电脑、电话或其他设备进行私人事务者;
、对同事或上司有不礼貌行为者;
、浪费公司财物者情节轻微者;
、违反公共场所秩序者;
、随地扔垃圾、吐痰或在公共场所乱涂乱画等行为者;
、在禁烟区吸者;
、出入厂区不遵守规定、携带物品出厂区而拒绝保安人员查询者;
、离开工作场所或宿舍无关灯、关电、关水、关空调、关电脑者。
、有以下行为之一者,可建议给予记过并罚款:
、、条例