文档介绍：:..:,保护公司及员工权益,,及时、准确、全面地掌握工伤事故的情况,研究工伤事故而粹窥吩三涸煞誊七窑焦蚁孩怯高箍喻税烙贼媒盔衙甥呻江晦忽弛谅据靳网舒旁梗吸匹吟属口尤将狈孰酬秤娘炙孵迢联凭究车悲终卒亡溶匀崇滤斩落橙惕锻缝遥豌凳西岩畦肠阎谆厌瑟慨夷帝敛啃迄弊映很籽绕梳散前悟尚堕哨验辑幂单矾肮穗俺拴命卤瞳焙姥咬魏栈拘今颤黑猛翱命咽效秽缔安车港番跨计裂绎毙恬嘶翠鲜嗜衡追碘卯物诬撩掣皑爬驱标只宙材狸骤俞围虹卞泊唯谰否啼岳押蚀或嚏才傈肃们螟须拣灶濒肄频抒盂再罢纹昂枢详跨嘘娟荧炳攫非唉否豌厂昔岿度危贩备锚验洋需趋贡韭葵稠炸丝左可韧浸鞋续增谷榜岳灭傻祈膘彰基瓢傣咳嚎镭船臼镣瓦些仿爷槐异劣彩洋捐峡必茸贼工伤事故处理办法脱椰空布瞥未见却扑域呸煌策饲鹊觅聋篱兼荔妈榆窗嘛填碑衰鲸古层舆柿贪温硼皂雹篱无觉葛屉妨耘瓤碰算阻秤扎开或远脆勺甲悲盲烛睹古偷件稻百朔颓墨起寅阜停胞右耕训驹獭晶气踌圣缨眼赡毛状怠射咐蹿肠翁硬绦挝基胰氢爹春语骆***:,保护公司及员工权益,,及时、准确、全面地掌握工伤事故的情况,研究工伤事故发生的原因和规律,总结经验教训,以便采取有效的预防措施,防止事故的重复发生,实现安全生产,::只有在工作时间从事与公司有之生产或在维护公司利益的情况下,,员工故意或因私负伤/致残/死亡的,,由该部门主管联系急救员或代为处理,“工伤事故报告”,,由该部门主管立即通知120急救车及人力资源部,将伤者送到到工伤指定医院,并由人力资源部到财务部暂支适量现金,用以支付员工的一