文档介绍：公司党委书记的先进事迹报道
叶坚同志坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持深入贯彻落实科学发展观,他政治坚定,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好新时期各项工作的能力,带领公司全体干部职工创造了显著的经济效益和社会效益,为广州市出租汽车行业的稳定和发展作出了突出贡献。近年来,白云集团先后获得“全国精神文明建设创建活动示范点”、“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国交通行业文明示范窗口“等荣誉称号。
一、勤于学和业务工作能力
叶坚同志认为,作为一名企业的党政主要领导,必须具备优良的政治素质、业务素质和政策水平,适应新时期各项工作的新要求,要把自己的本职工作做好,就要不断学习、更新观念、增强新意识、建立新机制、把握新动向,在创新中求得工作的进取和发展。在此基础上,他不断学理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作实践,模范遵守国家法律法规。叶坚同志十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强学习,通过业余学习,取得法学专业本科学历,取得高级经济师职称,在平时的工作中,他带领白云集团党委、经营班子成员,团结进取、务实创新、廉洁奉公,实现了企业出租车主业跨越式的创新和发展,克服了大批出租车报废更新所带来的资金短缺的困难,基本完成了五年以上在用出租车的更新报废和企业与司机签订劳动合同两大项重点工作,深入开展创建广州市出租汽车文明行业活动和争创
“遵纪守法、安全运行、清洁环保、优质服务、企业效益”排头兵活动,整体服务水平和综合实力得到进一步提升,企业社会效益和经济效益显著。p://***综合管理服务系统,司机刷卡登录率和羊城通ic卡使用率在同行业中名列榜首。并率先规范司机着装,以崭新的仪容仪表服务社会,出现了市民专挑白云“靓车”的现象。白云集团还率先与出租车司机签订劳动合同,截至今年6月底,已经基本完成与全部在职出租车司机签订劳动合同的工作。
一份耕耘一分收获。2007年和2008年,在以“企业综合素质和服务质量”为核心要件的市区出租车新运力投放招投标工作中,白云集团获得评标委员会的最高评审得分,分别取得400辆和450辆新运力的无偿使用权。
三、加强职业道德建设,促进员工综合素质的提高
叶坚同志注重员工的思想道德建设,认为出租汽车行业作为服务性行业,从业人员的素质是树立优质品牌的关键因素。他坚持以人为本,对出租车司机的职业道德建设常抓不懈,员工的综合素质得到增强,服务水平不断提升。2008年以来,%,好人好事(含拾金不昧、见义勇为、救死扶伤、助人为乐)共1463宗,拾获现金和物品价值共约817万元。
。针对新进入白云集团参加营运的司机不熟悉服务规范、公司制度的情况,实行两级岗前培训机制。并充分利用回场检
“三言两语”、安全学习的机会对在岗司机进行培训,组织全体驾驶员全面深入地学习《广东省道路交通安全条例》和营运服务规范、《迎亚运常用英语100句》,在培训的基础上组织司机进行考核、评比。
、服务管理水平,认真落实三级安全服务稽查制度,确保服务到位。为有效降低客运违章率、服务投诉率,集团公司坚持了部室、事业部、分公司三级安全服务检查,每月