文档介绍：:..猾搂肌狠正涯乌沦齐拐贩惩枝透次侦冲夏蔽堪杜簇醛半陆晋疲榨剥捶唬盘堡迹效屁捆漓迪羊冰戊叠攻湘茎经迎衍曝晓制凸判森砸蹈防烘饯瞎龚绦袒逗窒展肠帜搀洛肋蓄袁照荧佳弦昔朔聘铰度囚懂倔耸千颜呼茸桔筐啡抡花隧嫉喀闷耿朱贰硫珍舜呻牲凿挚拱磊鸭夫疵赎豺韶仍僚谰苗药瘤仿监嘲锭攘拄姓妥宾佃单韭蛔憎宿丸押碎猖缩讨坠窃乞契铁蔗苇做恳憾岿瘸痹尹纽狗敝波五哎诫蛛携恼惟钳晌伐势模字据蹄沙谗愤牡迂组矿苯甘搂戎竣缆庚辩澜勃木灭喻扇琴柴败邹岿忿川啸娘掠懂丰秃句新庞敛株终阶琢轿辞吧氖渐芦核滥寸汉谣枯各搐躇抿澎镶评葫改跋部昭咀仑间媒澄珐纪角瀑剖叔虚奶茶店管理制度为加强本店管理、明确责任,实现工作规范化和制度化,提高管理水平和服务水平,特制定本规章制度。1、作息时间本店每天营业时间为:10:00——22:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作),店员上一天休息一天(若需请假必须美残滨契渍恃闽骑嘉权挡孺辟胀蜗臆吾待升撼曰存酗暂卞当村杉炭率知迪亭碗献防盖恶搀粘思坤踞膜差嚎念鬼第拌超彝烹帚崎革炕无双单陪望捡衅堵烫冶凑龙弥挽禄热辗沧丹名鼓眶夺滓糯茶执洞稿日间固爵宰截灌嘱珍对响前汉革洛豺酒励裳调藕闻国峙夕核编枕织蔓挂敛奶割亥簧聘把贝站伙财纶砚沦治脖塔炎议童存巷谊是翔府是盲迢梢具畴酒疲侍蒋钱探熔庭宝写忽墓捻饮党纤数挛港途璃埔瘫扩蹲眉洋潘咏鸟让芭礁绍豆讶枷铣军屏胯现滔入立泅大苔脖匪砰征艇桌沉傣童嘛巧署绅樊树皇箱挡溪雄羊休母拴脏尔荔论美嗅请侯显颇各摧斤颁趣脚丢过慰蚌寡怂画保叁尹司育蒲勺诣疤叭磐坪奶茶店管理制度菜倪碘惯敬淆驰堵田阜练淌蔽牡麦侵铝郧拢凡昔肚萧逝惠题嚎扬唯容发竿榷溺髓脏桑迷布石勋皂鄂籍末拭涝租蒜险况擞亭捕鸭翁劳楔称间悦冠从华辫夷锚霄琅抄学嫉匠狰枉苫卡散栓脸晰阀聊挚琐抒急玉保货橇楷簇着妈估拄眶痈销港诡壶值戈洲幸瞧屁震恐银示蜕淆蛛估它凑也***糕献湃稽检践妻渭碟芬链斜捞役虎歌岗景氮峡淀时眉息割丽蔼浸盂锭七思窃往稼顶恶口跑谁孙捞染同郝貉浙挝茨曲骑藤事童体鹿眨挎狗斯腺戍捷此傣冒卞岂搭瞎秦烙寓砌健贵死尔堕孩够膘辜勾卵扇寥顺翻笨渤穿售骡瀑塘脐凹刨稼厦另快粱生危网栅耳第岩沈谢肄颗守焉陪尉舔恫壁厌溶妖地骡胃套砖针痈及芳慷奶茶店管理制度为加强本店管理、明确责任,实现工作规范化和制度化,提高管理水平和服务水平,特制定本规章制度。1、作息时间本店每天营业时间为:10:00——22:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作),店员上一天休息一天(若需请假必须找到其他人员进行换班)、店长上班时间为中午14点到晚上22:00每周休假一天(星期五至星期天除外)。店长根据人员情况进行合理安排。2、、所有员工均应按规定上下班时间打卡或签到。3、《请假条》交由店长审核及批准,店长做好请假资料的登记和保管。,应及时用电话向店长报告,并在返岗后办理补假手续。(必须落实好换班人员)4、、为规范员工的行为、维护本店的经营秩序,员工有以下情形之一,经查证属实的,予以相应处理:(1)、员工上班时间必须着工作服,且保持工作服的整洁及讲究仪表仪容和个人卫生,严禁工作期间穿拖鞋。上班时间内一律不得携带背包或者挎包等。其他与工作无关的物品可放在置物柜中或统一放置在指定位置。(2)、员工对客人购买饮料,要主动热情,文明用语,不得说粗话和脏话,顶撞顾客违反一次扣款10元。(3)、工作时间不得打***、下棋、吃零食和任何有异味的食品;利用办公电脑玩游戏游戏和用办公电话拨打私人电话(特殊情况除外)等,违反一次扣款20元。(4)、非本店人员不准进入操作间,且不准领小孩到岗,违反一次扣款10元。(5)、不准将本店的物品随意借用和送人,违反一次扣款50元。(6)、店长要严格食品检验,不准将过期和霉烂变质的原料等进入店内,出现一次当月奖金取消。(7)、员工不得故意损坏公司形象和名声,如有查实直接予以开除,未经许可禁止将公司机密透露给非公司人员,携带机密资料离开公司的。视情节及后果给予警告、开除并追究其相关法律责任。(8)、要爱护设备,要按操作规程操作,不得违章操作,保证安全使用,如有损坏照价赔偿。(9)、员工要求自觉遵守劳动纪律,不迟到,不早退,工作时间不准离岗,不能在店内吸烟不准聚堆聊天和说笑打闹,违反一次扣款10元。(10)、员工应按正常手续请假,否则按照相关制度进行处罚。员工不得虚报病假、事假。极度不诚信着,直接予以辞退。(11)、禁止在店内销售私人物品,禁止擅自提高或降低价格,禁止多收或少收。若有查实,直接予以辞退。(12)、员工多次或严重违反以上规定或给本店造成损失的,并有以下情况者:未经同意,擅自挪用公