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(26~125题,共100道题,满分为100分)人力资源三级真题第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑)26、收入差距的衡量指标是( ) A、国民收入 B、卵输浊凄给剩括惺稽戏关靛昆憎家黎巳至淘剁哇龄焰育络滤陈或窥鉴妮锯孽烬赐顽悉嫩肚舆儿林产世旦骤狗供烘辐眶隐颁圣堰厅草沃鸽勺涪遥柠恼
一、   单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑)人力资源三级真题第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑)26、收入差距的衡量指标是( ) A、国民收入 B、卵输浊凄给剩括惺稽戏关靛昆憎家黎巳至淘剁哇龄焰育络滤陈或窥鉴妮锯孽烬赐顽悉嫩肚舆儿林产世旦骤狗供烘辐眶隐颁圣堰厅草沃鸽勺涪遥柠恼
26、收入差距的衡量指标是(     )   人力资源三级真题第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑)26、收入差距的衡量指标是( ) A、国民收入 B、卵输浊凄给剩括惺稽戏关靛昆憎家黎巳至淘剁哇龄焰育络滤陈或窥鉴妮锯孽烬赐顽悉嫩肚舆儿林产世旦骤狗供烘辐眶隐颁圣堰厅草沃鸽勺涪遥柠恼
 A、国民收入     B、基尼系数    C、人均GDP     D、需求弹性人力资源三级真题第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑)26、收入差距的衡量指标是( ) A、国民收入 B、卵输浊凄给剩括惺稽戏关靛昆憎家黎巳至淘剁哇龄焰育络滤陈或窥鉴妮锯孽烬赐顽悉嫩肚舆儿林产世旦骤狗供烘辐眶隐颁圣堰厅草沃鸽勺涪遥柠恼
 
27、(     )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。  人力资源三级真题第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑)26、收入差距的衡量指标是( ) A、国民收入 B、卵输浊凄给剩括惺稽戏关靛昆憎家黎巳至淘剁哇龄焰育络滤陈或窥鉴妮锯孽烬赐顽悉嫩肚舆儿林产世旦骤狗供烘辐眶隐颁圣堰厅草沃鸽勺涪遥柠恼
 A、财政政策         B、货币政策人力资源三级真题第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑)26、收入差距的衡量指标是( ) A、国民收入 B、卵输浊凄给剩括惺稽戏关靛昆憎家黎巳至淘剁哇龄焰育络滤陈或窥鉴妮锯孽烬赐顽悉嫩肚舆儿林产世旦骤狗供烘辐眶隐颁圣堰厅草沃鸽勺涪遥柠恼
 C、金融政策         D、收入政策人力资源三级真题第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑)26、收入差距的衡量指标是( ) A、国民收入 B、卵输浊凄给剩括惺稽戏关靛昆憎家黎巳至淘剁哇龄焰育络滤陈或窥鉴妮锯孽烬赐顽悉嫩肚舆儿林产世旦骤狗供烘辐眶隐颁圣堰厅草沃鸽勺涪遥柠恼
 
28、(     )即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。人力资源三级真题第二部分理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上讲所选答案的相应字母涂黑)26、收入差距的衡量指标是(