文档介绍：运费结算主管岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
:运费结算主管
所属部门
:财务部物流核算科
编制者
:人力资源部
审定者
:财务部总经理
二、岗位目的
进行运费统计及分析,负责运费结算的审批、佣金的支付
三、工作关系
财务部总经理
物流核算经理
指挥汇报关系

公司内部沟通关系
部门
岗位
频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
货运部门
定舱员、业务经理
频繁
公司外部沟通关系
单位
部门
频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
船务公司
结算
频繁
货主及货代
结算
频繁
四、主要职责与工作任务
职责一:审核、结付业务往来费用
任务1:审核、结付佣金差价
任务2:审核、结付港杂费、装箱费、THC等相关款项
任务3:审批货运业务支款,监督业务的上账
任务4:审批向船公司支付的海运费
任务5:审核货运部门的业务收入
职责二:业务统计,制作报表
任务1:对铁路、海贸业务进行专项统计
任务2:每月制作应收运费统计报表
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):
《大连中远物流运费管理办法》
《大连中远物流佣金管理办法》
中国大连外轮代理有限公司会计核算和财务管理办法
外代总公司统一的单证服务规范及各项规定
交通部港口费收规则
国家制定的会计制度准则
国家制定的外汇及税收法律法规
五、工作权力
人事权力:
财务权力:
工作权力:
六、工作责任
对运费统计及分析的延误、错误负责,对运费结算审批把关不严负责、对佣金支付出现纰漏负责
七、任职资格
教育程度/经验
学历:大专
专业:财务会计
工作经验:财务会计工作5年以上
外语语种与水平:英语,能够借助工具阅读本专业的外文资料
计算机水平:能使用办公软件和办公操作系统,进行文字、图表、办公信息的处理
知识与技能
业务知识:
1. 掌握会计电算化知识
2. 了解外贸与海运知识
3. 熟悉港口状况
4. 熟悉相关业务法律和规定
技能:
特殊要求
性别:/
年龄:/
政治面貌:/
其他:/
八、关键绩效指标(KPI)
运费回收率,佣金结算准确及时,专项运费统计准确及时