文档介绍：中学教师业绩考核制度一、政治思想品德行为表现(一)、按时参加政治、业务学****和各种会议(15分)1、学****会议迟到或早退一次扣1分;2、请假缺勤一次扣2分;无故缺勤一次扣5分。(二)、自觉执行各项规章制度(20分)1、违反有关规章制度,经批评态度较好的,一次扣2分;2、违反有关规章制度,经批评态度较差的,一次扣5分;3、有违反行为的,一次扣15分。(三)、自觉执行教育方针(15分)1、因忽视德育,以致班风、班纪明显不良的扣5分;2、忽视学生(包括班集体和个别)参加文体活动扣5分;3、无正当理由自行挤让音、体、美等技能课程,一次扣2分。(四)、热爱学生(8分)1、歧视、讽刺、侮辱学生以及反映不良扣5分;2、排斥学生,无故造成流生情节较重(流生一个)扣5分。(五)、团结同事(10分)1、教师之间闹无原则的纠纷而发生吵架扣5分;2、背后造谣生非,制造矛盾造成后果扣5分。(六)、关心集体利益爱护公共财物(10分)1、对管理工作不负责,造成班级课桌凳、门窗等严重损失扣2——5分;2、私拿公物扣5分。(七)、注重社会道德(15分)1、擅自向学生乱收费扣10分;2、以营利为目的强行学生补课扣5分;3、任意指责家长影响不良扣3分。(八)、班主任工作(7分)此项由政教处考核评分二、工作表现(一)、服从工作分配(10分)1、拒绝工作分配,擅自旷课一天以内扣10分;2、对工作分配不满而任意发牢骚、纠缠领导、造成不良影响扣5分。(二)、按时出勤上下班(20分)1、上班无故迟到、早退扣2分;2、请事假3天以上每天扣2分;3、。4、无请假不下班每天扣5分。5、。(三)、认真备课(20分)1、全册全无备课,扣16分;2、大部分课文无备课,扣12分;3、少部分课文无备课,扣5分。此项由教导处组织评定(四)、按要求制订教育教学工作计划和总结(10分)1、任课教师无教学计划扣10分;2、班主任无班级计划扣3分;3、无教学总结或班主任工作总结扣5分。(五)、认真批改作业(10分)1、改作业不及时,扣3分;2、改作业不认真,扣5分;3、作业不批改扣10分。(六)、工作量达到学校平均分配要求(20分)工作量低于平均分配要求的(以周课时计算)每节课,扣2分。(七)、认真做好值日值班工作(4分)1、未能全面履行职责扣3分;2、因不够负责,造成学生轻微伤害事故(每人次)扣3分。此项由政教处组织评定。(八)、认真开展课外辅导,兴趣小组活动(3分)1、没有按学校规定进行课外辅导扣3分;2、没有按要求开展兴趣小组活动扣3分。3、没有开展兴趣小组活动的不得分。、工作实绩(一)、评为先进工作者(指各类先进);校级2分;县级3分;市级