文档介绍：随着社会的不断发展,人们的思想观念和价值取向日趋多元化,文化生活和精神需求更加多样化。为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》和县文明办关于道德讲堂建设的部署和要求,扎实推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬中华民族道德力量,推动我单位道德讲堂活动深入开展,特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学****贯彻《公民道德建设实施纲要》,以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,推动先进道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围,为争创全国文明单位夯实思想道德基础。二、目标任务以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心,围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设强化宣传教育,引导全体员工“积小善为大善”、“积小德为大德”,自觉成为道德的传播者和践行者。“好人好报”的广泛共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质,在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持,努力形成“好人好报”的广泛共识。“道德讲堂”的首要目的,将先进的道德理念内化为群体意识,在行为上由“他律”转向“自律”,引导全体员工在实践中完善自我,提升素质。“崇德尚善”的浓厚氛围。高度重视教育引导,使全体员工在参与中认知、感悟、接受、提高,人人争做道德建设的参与者和先行者,使“讲道德,做好人”蔚然成风。三、基本原则坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”及“身边人讲身边事、身边人讲自已事、身边事教身边人”,走普及性和创新性并重的特色化建设道路,积极倡导诚实守信、回报社会、敬业爱岗、自强自立等为主要内容,打造以先进道德理念为核心的企业文化,提高员工综合素质,提升企业凝聚力,形成和谐的劳资关系,增强企业发展后劲。一是贴近实际。自觉坚持正确的舆论导向,把宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来,坚持一切从实际出发,说实话,鼓实劲,求实效,使道德讲堂办出特色,办出风格。二是贴近生活。从现实生活中挖掘生动的典型事例,使“道德讲堂”建设工作更加入情入理,充满生活色彩,富有生活气息,并不断研究“道德讲堂”特点和受众的需求变化,努力开创工作新局面。三是贴近群众。重视群众在“道德讲堂”建设中的主体地位,把握群众脉搏,反映群众需求,多联系群众身边的事例,多反映群众的切身感受,多用群众语言和群众喜闻乐见的形式,使“道德讲堂”真正成为群众自己的讲堂。四、主要内容“道德讲堂”以推进社会主义核心价值体系建设,弘扬社会主义荣辱观,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主线,大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为,深入普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等基本道德规范。一是社会公德建设。以“礼仪”为核心,包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等;二是职业道德建设。以“诚信”为核心,包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等;三是家庭美德建设。以“和睦”为核心,包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等;四是个人品德建设。