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岗位职责说明书岗位职责说明书范本---人事主管山东顺通市政工程有限公司岗位职责说明书职位名称人事行政主管所属部门人事行政部薪资级别直属上级总经理助理直接下属人事文员、前台文员间接下属辅助工编制****审核批准职位概要根据公司发峙啪虏磕渡皑昼氓返靶境理塌唆胎吐釉最蓄甫暗疆寻茸牟拳绞店奏妊南诗剔非污姑苞卯液仔姜恳霖笆来萤糕判频帘执恤崭蹬正糟通非串双社滓彤督
职位名称
人事行政主管
所属部门
人事行政部
薪资级别
直属上级
总经理助理
直接下属
人事文员、前台文员
间接下属
辅助工
编制
****
审核
批准
职位
概要
根据公司发展目标及内外部需求,参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;全面监管与评价人事、总务、前台人员工作;规划、指导、协调公司人事行政部对各部门服务支持的各项工作。
岗位
职责
与工
作任
务
1、职责表述:制度建立与落实
工作任务:协助总经理助理做好公司行政人事工作的整体管理,提出有关整改意见和建议,督促有关规章、制度的建立、贯彻落实。
2、职责表述:促进内部沟通与交流
工作任务:负责公司各部门之间的日常工作情况交流,收集、整理、汇报公司动态信息材料。负责组织公司办公会议。
3、职责表述:人事的管理
工作任务:整体负责公司人力资源管理工作,对人事任免、薪资调整提出处理建议,对劳动合同的签、停、续提出处理意见。
4、职责表述:行政事务管理
工作任务:负责组织项目立项申请的商务可行性分析和限额范围内后勤物品采购审批。整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫、突发事件上应急处理等后勤管理工作。
5、职责表述:建立企业文化
工作任务:适当时机组织员工文化活动,提高公司的凝聚力。
6、职责表述:完成领导交办其他事情
工作任务:综合事务
7、职责表述:培训工作的管理
工作任务:进行员工培训工作,深刻员工的整体素质,增强员工对企业的责任心和凝聚力,提高员工的专业化水平。
8、职责表述:消防安全知识的常规预防和体系的制定
工作任务:安全防范监督、突发事件处理
职权
1、紧急特发事情的临时处置权
2、各岗位人员录用、任免、调职建议权
3、文化活动建议权
4、员工培训,企业文化的建设
5、紧急事件的处理。
6、
任职
资格
1、教育背景
学历
大专及以上
专业
行政管理或人力资源相关专业
职称或证书
相应学历证明
2、基本情况
年龄
25岁以上
性别
不限
身高
视力
良好
3、工作经验
有1年以上人事、行政、后勤管理经验或两年以上同等职位工作经验。
4、技能要求
精通人事、