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文章标题:2006年创建市级文明单位工作总结(街道办事处)
找文章到文秘114网更多原创-__街道办事处位于州府所在地,是全州政治、商贸、文化中心,辖区总人口116750人
,辖区单位171个,。现有干部职工196人,在职177人,辖“三办”(党政综合办公室、综济发展办公室、社会事务办公室)“一所”(财经所)、8个农村公益性服务组织、10个村、9个居委会。近年来,在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的指导下,我办创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实“两手抓、两手都要硬”的方针;以内强素质、外树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了我办三个文明建设协调发展,提升了广大干部职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作任务的完成。
一、加强组织领导,狠抓责任制落实
近年来,办事处领导非常重视精神文明建设,始终把精神文明建设纳入重要议事日程。年初,办事处成立了以党委书记为组长,分管党群副书记和宣传委员为副组长,各办公室主任为成员的创建领导小组。并制定下发了《__街道办事处创建市级文明单位实施方案》,明确了指导思想、总体目标、创建内容和具体要求,同时还制定了办事处创建市级文明单位目标任务分解表,分解落实到责任人和各办公室,对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作格局。
二、加强制度建设,增强干部职工素质
(一)强化内部管理,健全各项规章制度。一是规范机关内部管理,为进一步规范办公室日常管理,加强了综合协调,确保各项工作顺利进行;我办结合自身实际,印发了__街道办事处机关管理制度,包含学习制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度等14项规章制度,从而提高了规范化管理程度。二是加强对各办公室和办直单位的管理。年初,办事处与各办公室和办直单位签订了目标责任书,根据各自的职责及任务,明确了各项工作的考核内容、标准,并把工作完成情况与年度考核和年终奖励挂钩,从而提高了干部的工作积极性。
(二)加强宣传教育工作,营造良好的创建氛围,不断提高广大干部职工素质。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,我办结合各办公室工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办事处形象,营造了良好的创建氛围。
1、深入动员,提高创建共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式,作动员,提要求。年初,专门召开了创建市级文明单位动员会,还通过日常会议经常性地学习动员,使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的创建局面。
2、加大宣传教育力度,营造浓厚的创建氛围。通过职工会、支部会等形式,认真学习创建知识,大力宣传创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用《简报》,及时总结创建工作的进展和做法;并通过宣传栏等形式展示我办创建工作取得的一些经验和成果,进一步激发广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的昂扬斗志。
3、坚持学习强素质。学习是一个永恒的主题,我办始终把加强学习作为工作的一个重