文档介绍：:..平棉集团查摆"四风”问题报告根据卫东区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《平棉集团党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求,平棉集团党委自3月份开展党的群众路线教育活动以来,通过集中学****个人自学、撰写心得体会等多种方式,重点学****了****总书记系列讲话精神,学****了《论群众路线一一重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费一一重要论述摘编****总书记在兰考调研时的重要讲话精神等。在认真学****的基础上,通过召开班前班后、座谈会,个别走访,征求职工群众意见、自己查找问题等形式,深入查摆、认真梳理“四风”方面的存在的问题。集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学****查摆、对照,特别是联系班子在近年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足,并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。一、“四风”存在的主要问题在形式主义方面:在部署工作作风方面存在不务实的现象。主要包括部署工作多、下发文件多,会后分解、明确责任不够、执行力不力。部门之间存在推诿扯皮现象;协调不够,督办落实力度不大;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。在官僚主义方面:存在部分管理者作用不突出现象。主要包括工作标准不高,深入研究解决问题不够。为职工群众服务观念淡薄,对职工群众诉求有时解决不及时,对职工放映的问题没有及时解疑释惑;从严管理畏难,亲自办案畏难,不愿担当;事不关己,高高挂起,倾听基层意见不够,深入生产一线调研不够,坐守机关等。在享乐主义方面:存在创新意识不强、工作标准底,精神懈怠现象。主要包括精神头不足,进取心不强,惯性思维问题严重;工作不主动,工作效率低的问题;能不干不干,能少干少干,工作拈轻怕重的问题;图安逸不讲奉献的问题等。在奢靡之风方面:存在执行廉政规定不够严格,廉洁自律标准不够高等问题,在公务接待中有时不够节俭,存在超标准接待现象。二、对照检查存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和相关资料学****深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、 政治理论学****不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把理论学****放在首要的位置,存在重生产经营轻学****的思想,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学****2、 对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。3、 创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。三、整改措施和努力方向(1)强化学****不断提升素质。要始终把理论学****作为加强班子自身建设的首