文档介绍：一、安全生产责任制度二、安全生产规章制度三、安全生产教育培训制度四、安全生产管理档案五、特种设备管理制度及档案六、应急救援预案七、安全生产管理制度八、特种设备现场管理制度九、用电安全管理制度十、厂区环境及车间环境管理制度十一、从业人员操作行为规范十二、安全生产操作规程十三、法律、法规、规章规定的其他安全生产管理制度 2011年10月16日一、安全生产责任制度安全生产责任制度总则一、为贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准,加强对安全生产工作的预防和管理,提高安全生产管理的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的安全,根据《安全生产法》、《北京市安全生产条例》的有关规定,特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实本单位安全生产工作的主体责任,使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确安全生产预防和管理过程中的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好安全生产工作,为劳动者提供安全的工作环境和条件。三、本制度规定从公司领导到各部门在安全生产预防和管理工作中的职责范围,凡本公司发生安全生产事故,以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。各部门和人员的职责一、总经理职责 1、认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准,落实各级安全生产责任制,确保劳动者在劳动过程中的安全。 2、按照《中华人民共和国安全生产法》第十九条的规定,设置与公司规模相适应的安全生产管理机构,配备专(兼)职的安全生产管理人员,负责本单位的安全生产管理工作。 3、每年向员工代表大会报告公司安全生产管理的工作规划和落实情况,主动听取员工对本公司安全生产工作的意见,并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。 4、每季召开一次安全生产领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订安全生产事故的防治计划与方案。 5、组织建立、健全本单位安全生产事故预防责任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位的安全生产管理的落实工作,及时消除安全生产事故隐患。保障本单位安全生产防治的投入,并有效的实施。 7、组织建立并实施本单位安全生产事故的应急救援组织和预案。 8、及时、如实报告安全生产事故。 9、依法承担本公司安全生产防治工作的领导责任。二、安全生产管理员职责在总经理的领导下,根据国家有关安全生产事故预防的法律、法规、规章和标准的规定,在公司直接领导和具体组织实施各项安全生产防治工作,具体职责: 1、组织制定安全生产事故防治计划与方案,完善和修订安全生产管理制度和安全生产操作规程,根据各部门分工,明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施。 2、组织对公司员工进行安全生产法规、安全生产知识培训与宣传教育,普及安全生产事故危害与防治知识。对在安全生产事故危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 3、定期组织安全生产事故防治工作巡查,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决,及时消除安全生产事故隐患。 4、定期组织安全生产防治工作组人员会议,听取各部门、车间、员工关于安全生产有关情况的汇报,及时采取措施。 5、如发生安全生产事故,要科学应对及妥善处理,及时报告,积极配合有关部门进行调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。 6、依法承担安全生产工作的直接责任。三、,对工厂的安全生产负全责;、安全规章制度、安全操作规程在工厂的贯彻执行;,布置和总结安全生产工作;,做到必须安全,杜绝违章指挥和违章作业;;,配备车间和班组两级安全管理人员;;,对查出的事故隐患及时排除,或报请上级进行解决;,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告,并注意保护现场和做好记录; 四、安全生产管理部门职责 1、在公司安全生产领导小组领导下,推动公司开展安全生产工作,贯彻执行国家法律法规和标准。 2、组织开展对公司员工进行安全生产培训教育,总结推广安全生产管理先进经验。 3、组织员工进行安全生产检查,并建立检查记录档案。 4、协助有关部门制定岗位工作制度、操作规程,并对执行情况进行监督检查。 5、定期组织现场检查,对检查中发现的隐患,有权责令改正,重大隐患书面报告领导小组。五、专(兼)职的安全生产管理人员职责 1、认真履行公司安全生产管理部门安全生产管理相关职责,贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。 2、组织参与对员工开展安全生产培训教育,检查督促员工正确