文档介绍：《中国银监会行政处罚办法(2015年修订版)》解读
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主要内容
一、《办法》的修订背景
二、《办法》的修订过程
三、《办法》修订的基本原则
四、《办法》修订的重点内容
五、贯彻执行《办法》的意见和建议
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一、《办法》的修订背景
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(一)修订《办法》是贯彻落实依法治国精神,全面提升我会系统依法行政水平的需要
党中央和国务院近年来提出了:依法行政、职权法定、查处分离、权责统一、程序正当、诚实守信、高效便民等一系列依法行政原则和精神。
十八届四中全会《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》强调:
■要坚持严格规范公正文明执法,依法惩处各类违法行为。
■要强化对行政权力的制约和监督,尤其是要加强对政府内部权力的制约。
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要做到严格规范文明执法:
■完善执法程序,明确具体操作流程,重点规范行政许可、行政处罚、行政检查等执法行为;
■严格执行重大执法决定法制审核制度;
■建立健全行政裁量权基准制度;
■全面落实行政执法责任制。
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(二)修订《办法》是适应银监会监管组织架构改革,提高监管专业性和权威性的需要
2015年初,银监会对监管组织架构进行了重大改革。其中很重要的一项改革内容:
按照现场检查与监管处罚相分离的思路,整合银监会现场检查力量,设立现场检查局,专门负责对违法行为进行调查、提出处罚建议,增强对违规经营行为和违法违规案件的查处力度;设立行政处罚委员会,负责审议处罚案件并作出处罚决定;在法规部设立行政处罚委员会办公室,负责审理行政处罚案件。
新的监管架构,强化了依法监管,突出了监管处罚的专业性,着眼于提升监管威慑力。
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(三)修订《办法》是解决当前行政处罚实践中的突出问题,进一步规范处罚工作的需要
近年来,我会系统监管力度不断加大,行政处罚工作逐步走上正轨。
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但目前的处罚工作也存在不少突出问题:
■处罚不够主动,立案环节缺乏统一和明确的标准,存在“应立不立”、审计部门移交处理、发改部门“替代”执法处罚等现象,损害了监管的权威性和严肃性。
■处罚不到位、力度不够,“只罚机构、不罚个人”,以银行内部纪律处分代替行政处罚,处罚不能发挥应有的威慑作用。
■处罚不够规范,现场检查与行政处罚衔接不够,存在取证不规范以及简单地以现场检查取证作为行政处罚证据问题,易引发行政复议和行政诉讼风险。
■处罚职责分工不尽合理,难以发挥监管部门与法律部门各自的专业优势,影响处罚效率和质量。
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(四)修订《办法》是总结推广良好实践的需要
多年来,我会及各派出机构在查处银行业违法违规案件中创造了许多非常好的经验和做法,需要归纳和总结,吸收到《办法》中,便于在全系统范围内推广运用。
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二、《办法》的修订过程
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