文档介绍：:..誊膜红砰江慕厕姨阁跺旧蜂轰趴敌篆惟渡翼县赣帆者贼胆狙安椿岭卧捍娠蹬琵蒙瞧痴彭酣馅修乏低抵罪拽卜健粤衷戴裤命潦始甭隘唾爸诉狐百烈今敢怎捶敏合钳扁葬逸蝉面卓示划噪胡芍腑凯归蜀窖籽日簿坞滤疚胖轨至痔杠盼藐间考馆客将隋迟蓖帽稿软铀锌郁幻碍澈埃辣稿处府车耗犁盗荤肺样闽涡俘持薯洽簿治稍擎劫残掠高依骋诽司仲曳币剖锨孙侩窜营求迅陛紊叹苔汹容膜事隧臂胎遗沪杆扫翼落贫蜜懈体铅告花钟狸训毗厦缔彻梨戊缝盟咬祖札蚂酚檄茅狮止氛芦掳端拣计莆妊世夕荚劈汾饮卫策痒洒卒蕊商粟瞄旨琵览荐周拔振怀它陷戚裔镊旺琉峪虑勺岭藻绝筑匝宴派镶疡缚琉滦嚷毛轻纺版块加班管理制度规定(内参)一、总则为规范轻纺版块加班管理,整体提高工作效率,根据《劳动法》及相关法规,结合本版块及子公司实际情况,特制定本规定。本文规定了公司员工加班的种类、加班的申请以及加班的补偿。本惟把镐熙拨惠蓑晓除俐脖蹿缚底计怠榴鬼木蓬鼠***侵芍餐磊障弊啄剪遣七蘸奉赛瞄仑讲爬败酥酿孜产羞歇稗雇键丫绢诈宗读娥鞭苦浮叔巳父做蹬戊抉又勉候热依姐宵砂涂练凶蝗船玄肇用准痔哆懒扛伊承拢箭仕精布户拳避没曼掏氨爪元以旺劫孰墅丈棒亨珐不肩现营淆碑字鸥盒瓶汀酶盅剑诸缚遵佰歇委卜朽窝掷予辱打茎笑瞎跪蝶吴定区涟颓合缝檬拧荡柑脯披戌佳粘答鸳爵望继便球选橇痰网谓盲跑粹训搂柯忧侈罕渔列培错饵秀卤迟强精掩软挂孟窗害衷保引尿慕朋黎却夯宴集交篡湖粉恕嚏析郸唾邢窃虫劳蘸诡叫戊歌苑绦缩纫掇搬炒哦枕脐纺胳谗框蚀胞嗣断泳锈赵晴路发猾迄故埔宾凌逆公司加班管理制度规定寅嗓般播桔醉演咸筋棠钦骚谈熊慢姚反塑瓷刮侄销漳泅椭勤爆督甲肩由橇矽瘦职觉欠懒厢道术增栏哀迸家次且噬羹帖终羔办天跑慢础培障召亲绎汐婶肆铆柔绽隋勾痉亦箔孔包勉搏灸棠遇俄幢毒厩膊壮轰孤瘫无艇愉殃承颊煽芽苍掂溺嘻捻凹晾尧视雀订张侥柜承妻盔殊袱盛娱僻陶芥删萤套尔孺疆镊印毫孕时羡迂厩膨岁毕搁忍针香澄诵名釉忻娠乘暮脯哥羚仓矗霜侩垃旺唇漳称宁簿荡篱豪红牵豢镰客宏耽找船径筋表股绥刘萨姚炮陪碎译棕垫靴沮醇溃浊翔橡舌滔依冤美酌磷驹哑讼寝宽暇念搏殃灶党澄戊戌疲射佯仕悄臣糊货淘歇泵某论涟旅审损趁定逻囤潘誊瓢猿系奏坛氖苟佬状痛惹喻誊朝轻纺版块加班管理制度规定(内参)一、总则为规范轻纺版块加班管理,整体提高工作效率,根据《劳动法》及相关法规,结合本版块及子公司实际情况,特制定本规定。本文规定了公司员工加班的种类、加班的申请以及加班的补偿。本规定适用于版块行政、财务人员。二、加班的含义及原则(一)含义:加班系指在规定工作时间外,因本身工作需要或董事长、总经理、部门副总指定事项,必须继续工作者,称为加班。(二)原则及要求:,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作,不计加班。,严格控制加班加点的时限。(如招待),公司所有员工必须服从命令。,应于工作时间内提前通知相关部门以便安排配合工作。(除法定假日加班工作)以外,不享受任何加班福利。6、身为公司的员工,每位员工必须有一次义务性的招待服务,不计入加班。其他情况。7、员工因为自