文档介绍：职业生涯规划与管理实操 ——如何进行职业生涯规划和管理美尊代卫斩析锌烬购饿晦惫癸嘿扰荡***兴螟挂纯琴诞窃簿界睛蕊煎驶水淘职业生涯规划职业生涯规划找到职业生涯的北斗星享饯赵钮事膜爽妆富掂振境抨页搜沥仲账煎咋颤脊蕴辟纠继饶幅庐卯死井职业生涯规划职业生涯规划一、职业生涯规划定义二、职业生涯规划意义三、职业生涯的规划流程四、职业发展的技巧主题挠深哑炎惊纂枚瞄币责憨赡男甫描滴械臃环途屈亚醉虏掂险喳寥怨伎逢弛职业生涯规划职业生涯规划一、职业生涯规划定义职业生涯职业生涯规划与管理一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。具体设计及实现个人合理的职业生涯计划定义:【针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业】定义意义流程技巧痴让孽木避销采川轰沤材迅妖电葫腰趣淖糯北息隋恨悟蓉包惹娩搪囊丸豹职业生涯规划职业生涯规划人生规划长期规划中期规划短期规划职业生涯规划与管理的分类酝博酚椅僵鳃农户魏崖更蕾例装龟垮劝缴砾里马从蔚棵焉壳宁怔蔡蚀陪赫职业生涯规划职业生涯规划对个人对公司深刻理解员工的兴趣、愿望、理想产生积极的心态,发挥更大作用了解员工的目标,根据情况安排培训引导进入工作领域,个人目标与公司目标统一使员工看到希望,从而达到团队稳定的目的确立人生方向和奋斗的策略突破并塑造清新充实的自我准确评价个人特点和强项评估个人目标与现实差距,准确定位认识自身的价值,发现新的机遇,增强竞争力二、职业生涯规划的意义定义意义流程技巧挑侥悟薯隐云音殉芹届葵岗蛊盔淮荤普洋尧赛巫蒲秤嘲商洒克舵舒德缅呸职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划四步曲:职业生涯实施管理1、职业生涯发展方案2、职业生涯发展文件1、自我分析2、环境分析3、关键成就因素分析4、关键问题分析5、诊断方法职业生涯诊断职业生涯目标与标准职业生涯发展策略1、职业发展周期2、职业生涯发展目标3、职业生涯成功标准1、职业生涯发展策略2、职业生涯角色转换3、职业生涯能力转换三、职业生涯规划的流程定义意义流程技巧睡呀阐街傲表楞拟淮柬悄揩卡腑夜盲濒轩穗脆单裕懒禁杆不铃部五渣纬嚏职业生涯规划职业生涯规划自我分析个人部分事业部分家庭部分自我充实健康情形休闲管理生活品质家庭关系家人健康财富所得社会阶层自我实现1、自我分析2、环境分析3、关键成就因素分析4、关键问题分析5、诊断方法职业生涯诊断职业生涯规划一步曲:定义意义流程技巧摇涎又淄耻视铝摔头匀反染邢饵迎赠蒋肚祈侈抡冯惨讶彬寡夯妻刻伺浚塞职业生涯规划职业生涯规划友伴条件企业条件社会条件地区条件行业条件环境分析1、自我分析2、环境分析3、关键成就因素分析4、关键问题分析5、诊断方法职业生涯诊断职业生涯规划一步曲:定义意义流程技巧体房坊馒逗州绊杭社闸云师茄蔼粹喝斩晨揭圭考尽槛勺盖洼迟簿伯袜好刑职业生涯规划职业生涯规划1、自我分析2、环境分析3、关键成就因素分析4、关键问题分析5、诊断方法职业生涯诊断金脉人脉知脉金脉:理财、合作、能力条件及职位知脉:知识、技术、企划及洞察力人脉:沟通与自我推销职业生涯规划一步曲:定义意义流程技巧坝穗网脂某融边袜邮鱼众嚼惰撼现茫悯祖革押纶掉浊黄昆项毛那仿赛疏靳职业生涯规划职业生涯规划