文档介绍：入场人员HSE培训
把一生安全留给自己
将一份平安送给亲人
Prepared by: 1
2014年6月21日
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入场须知
项目新入场人员HSE培训
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执行HSE管理的意义
您肩负着全家的重担. 听到您的平安消息, 他们是多么开心呀!
任何您的不幸的消息都会使您的家人痛苦万分
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我们的HSE 目标
零事故、零伤害
不破坏环境
不损害人身健康
安全是每一个人的责任,
任何事故都是可以预防的。
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我们的HSE 原则
任何事故和伤害都是可以预防的
安全是各级主管的责任
员工对自身的安全负责
每位员工都有责任制止或拒绝不安全的工作
在安全上付出的努力将产生安全的结果
安全是受雇佣的一个条件
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提交有效的个人资料
进入项目人员必须满足如下要求:
18-60周岁、身体健康、区以上医院体检合格
身份证/户口本/驾驶证/身份证明
特殊工种操作证
人身意外伤害保险(赔偿额不低于60万人民币)
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人员入场管理规定
施工人员/来访者进入工地,必须戴安全帽、穿安全鞋、戴安全眼镜、佩戴胸卡、主动接受保安检查及指挥
施工人员/来访者进入工地前,必须接受入场安全培训
严禁在指定吸烟点以外区域吸烟,严禁酒后进场,施工现场严禁奔跑
施工人员及访客,必须严格遵守现场安全人员的管理
危险物料进场前必须提交MSDS,严格执行危险沟通程序
所有工地内发生的伤害及事故必须在24小时内向业主报告并调查
未经许可不得拍照
施工现场必须保持整齐有序,垃圾废料必须及时清理出现场
所有施工机具进场前,必须得到检查认可
危险工作必须遵守安全工作许可制度
如有紧急情况发生,请按照安全人员指导或现场图示撤离到安全区域
车辆进场按限速牌指示速度行驶,无限速指示按15公里每小时速度行驶
打架、不服从管理、高空不系安全带的依据零容忍政策立即清理出现场
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安全生产法律法规
《中华人民共和国宪法》--
第四十二条规定:
中华人民共和国公民有劳动的权利与义务,国家通过各种途径创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件
《中华人民共和国刑法》--
第一百一十四条规定:
工厂、矿山、建筑企业或企事业单位职工,由于不服从管理、违反规章制度、或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处七年以下有期徒刑
《中华人民共和国劳动法》--
第五十六条规定:
劳动者在劳动中必须严格遵守安全操作规程,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
第九十三条规定:
用人单位强令劳动者冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,依法追究相关责任人的刑事责任
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违章指挥:
主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度及有关规定指挥生产的行为
违章操作:
主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度,如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定的行为。违章作业具体包括:不遵守施工现场的安全制度、进入施工现场不佩戴安全帽、高空作业不系挂安全带和错误使用劳保用品、擅自动用或者篡改机械、电气设备、随意攀爬脚手架或现场高架
违反劳动纪律:
主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则
违章不一定出事,出事必是违章
为了控制事故发生,杜绝违章!
安全生产“三违”
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施工五大伤害
高空坠落
物体打击
机械伤害
触电、烧伤
坍塌