文档介绍：后来胡星期一去面试了,笔试和面试的结果应该和我一样,但是他主动提出自己会as,晓得air开发。面试官对这个技术也有兴趣,就交个他一个题目让他回去做。经过几天的努力,那个程序写出来来了,他也获得了复试的机会。在有些方面,我确实比不上他:主动、自信、有实力。我与面试官沟通的时候,只是问他们公司招什么样的职位,发现没有适合我的,就放弃了,而没有充分的展示自己的能力来勾起面试官的兴趣。当然,这也存在一定的运气成分,但是如果自己不尝试,又何来的机会呢?      卢老师后来又再次帮我与那边沟通,让我也去复试一下。叮嘱我这几天熟悉下测试相关知识。但是我一直拖到今天这个时候才开始,我真的很想做开发,做自己感兴趣的事,但怎么也不能辜负他的好意啊!也许测试也适合我呢?当然,我是不会放弃做开发的。      随便上网了解了下作测试人员的基本要求:计算机专业技能(包括测试专业技能、软件编程技能和网络、操作系统、数据库、中间件等知识)。      发现我每个方面都懂一点点,但又不精通,也没有相关的经验。但我想,计算机专业技能对我来说应该不难。我相信自己会上手很快的:)      除了基本要求,还有就是做软件测试的素质,我发现这个要求很搞。我打算一条条分析:①、沟通能力--我乐于与人沟通,也善于跟人打交道。②、移情能力--我是个感情丰富,又有同情心的人。③、技术能力--这个差点,我对常规的测试工具都较少使用。④、自信心-- 这个比较缺乏,我总认为自己不够好,不够专业。⑤、外交能力--这个经验得学****也得注意,我说话比较直。⑥、幽默感--朋友一致认可的。⑦、很强的记忆力--上心的事记得很牢,一般的事过了就忘。⑧、耐心--长期耐心可能不行,但是短期耐心很强。从自己平常调试程序可以看出。⑨、怀疑精神--缺乏。总相信牛人是对的。⑩、自我督促--缺乏。能为自己制定计划,但是长期实施有困难。 11、洞察力-- 平常粗心大意,但是能留心到别人不注意的地方。     通过分析,我还是能成为测试工程师吧~对于薄弱的技术环节,我想现在赶快抱一抱佛脚吧。searching......好吧,我承认以前小看测试了,以为就是测试下程序能不能正确运行,会不会出bug就ok了。    先来说说第一个问题,软件测试的流程是什么。测试的流程:需求阶段流程图: 单元/集成测试阶段流程图系统测试阶段流程图压力测试流程图 性能测试流程图  仅仅了解就够复杂的了,实际操作过程中的问题肯定更多。像压力测试、性能测试,一般的情况下我哪里用得上啊。虽然也知道些什么分布式应用、海量存储之类的,但是我连1T的数据都没见过。光说说那是是空话=。= 第二个问题:软件测试的常规方法。