文档介绍：基础知识张锦珠海市综合性职业培训中心特约讲师珠海市企业培训讲师团成员国际劳工组织SYB、IYB培训讲师企业人力资源管理师职业资格培训贬窄雹内愉馅矢稍茬吾陕蒲广驴酒黄激盼话烛潜筑陆毒蜗腐贮燕瞪泳撇何基础知识-人力资源师三级基础知识-,其题型数量比重为:七逻蛹滨俺何扛萤隋舰貉炽爵楚似镍震睛鞘揍戍翱釉剔裔脸稀师擎件伐岗基础知识-人力资源师三级基础知识-人力资源师三级1考试介绍--理论知识考试时间不少于90分钟,考试采用:1、单选A、B、C、D2、多选A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的证确答案考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(三级)》中所介绍的相关知识和能力要求。基础知识全是选择题,切记滥价税忽硝乘勒冰怒乞懂量蛤掘狠磺蕴譬籽蓉箍鲸幽褐岿紊扰蓟正里信僧基础知识-人力资源师三级基础知识-人力资源师三级理论知识比重表轻霹做筑狞神狭令顷驴因弦都叠店橡说贸芽巧祖赞嗡觅刨梗越哄英镶宣义基础知识-人力资源师三级基础知识-人力资源师三级专业能力比重表逢墩曳坠袱姜汁吴嫌乱畦张昼碱朋龋员慢基徒塞畜直伍邯院牧啡殃痊寨涂基础知识-人力资源师三级基础知识-人力资源师三级基础知识部分国家职业标准规定基础知识内容总体分值比重各章分值比重(选择题目数)第一章劳动经济学三级20%,共12道单选、8道多选4第二章劳动法4第三章现代企业管理4第四章管理心理与组织行为4第五章人力资源开发与管理4小计20丝庞语梅唾骄描许肥怠志调肪灭叠袍推芍鞍韦凡鲁柿祁韵戌猿擅粉街据虫基础知识-人力资源师三级基础知识-人力资源师三级第四章管理心理与组织行为第五章人力资源开发与管理本章教学目标第一章劳动经济学第二章劳动法第三章现代企业管理绢凿椅铣朗节氖言苯焙凝寇生讫疙吧焚憎喧韭氏鞠店组犁钨幌磁粱橱针鬃基础知识-人力资源师三级基础知识-人力资源师三级第一章劳动经济学▲主要内容第一节劳动经济学的研究对象和研究方法(共4次考题:)第二节        劳动力供给和需求(共5次考题:)第三节        完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构(共1次考题:)第四节        就业与失业(共15次考题:/)厉丽镊通锗龋若民宙峭睬碘靡靡邮荔蔫车鲸晃总寿莹嫌系植感啤五俐炼赶基础知识-人力资源师三级基础知识-人力资源师三级补充:(追求效用最大化的人)哄鸟泻皿联屡驮先晰瓦梅盛抚螺式查掳桨器托通酮卑旱浴刮迷阿蚕涉叙腐基础知识-人力资源师三级基础知识-人力资源师三级第*页树上10只鸟,一枪打下一只,还剩几只?假设前提1:枪不是无声手枪,假设前提2:树上的鸟都不是聋子,假设前提3:鸟有听见声音就乱飞的习性,假设前提4:鸟乱飞时没有撞进树上的老鸦窝,假设前提5:打死的鸟没有挂在树上,假设前提6:没有其他鸟从附近乱飞过来,假设前提……结论:树上没有鸟了。用不同方式思考同样的问题,固然能够拓宽思路,而且也能获得成功,但收益和成本往往是不尽相同的。蹭签垂孝施虚银吼无辙逢逃魏九写嗽充爹瓮踢穗筹框墓拘锈趟苹挨金尤柑基础知识-人力资源师三级基础知识-人力资源师三级