文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse莅劳动合同羁甲方(用人单位)名称:章丘极智教育咨询有限公司乙方(劳动者)姓名:蝿公司地址:章丘市双山大街涧桥步行街西首家庭住址:肆居民身份证号码:蒅根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。莂一、劳动合同期限。膇本合同为有固定期限的劳动合同。螅合同期从年月日起至年月日止,其中试用期为三个月。薄二、工作内容。螃(一)乙方的工作岗位:,在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗;罿(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:按公司规定执行;袈(三)乙方的岗位职责:按公司规定执行;蚄(四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。羀三、工作时间蚁(一)双方同意按八小时工时制度执行:薇1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时。甲方由于工作需要,与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。蚄2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时。莁3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。聿(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。莆四、劳动报酬。螄(一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。螂(三)工资发放日为每月20日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。螁(四)试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商后,需将客户转交于公司,办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续,公司有权按企业规章制度进行薪资结算;膅(五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。袄五、劳动合同变更、解除、终止的条件。膃(一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。芈(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。膇1、在试用期间被证明不符合录用条件的;羄2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;艿3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;羀4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的;羆5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利;肄6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的;蚀7、被依法追究刑事责任的;蒈8、法律法规规定的其他情形。蚅(三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公